Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une stabilité professionnelle et une culture d'innovation, permettant aux collaborateur(trice)s de relever des défis excitants et d'évoluer dans un environnement médical dynamique et en constante évolution.Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez des soins adaptés aux résidents et coordonnerez les actions de santé. - Veiller à l'administration sécurisée des traitements médicaux prescrits par les médecins - Évaluer les besoins des résidents pour élaborer des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation Prise de poste dès que possible pour des tâches en vacation.  - Durée: 2/mois - Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une tâche d'intérim. En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique