Dans le cadre de la gestion et de l'accompagnement de notre boutique de Villeneuve d'Ascq jusqu'à sa fermeture prévue en octobre, nous recherchons un·e manager de boutique en CDD, capable de relever un double challenge: piloter la performance commerciale sur les prochains mois et accompagner l'équipe dans une phase de transition et de fermeture de magasin. Le challenge Rejoindre cette mission, c'est : - Manager et fédérer une équipe jusqu'au dernier jour, en maintenant motivation, engagement et qualité de service - Piloter l'activité commerciale avec exigence afin d'optimiser les performances jusqu'à la fermeture - Préparer et accompagner la fermeture du magasin de manière structurée, humaine et professionnelle - Être acteur.trice d'une étape clé de la vie d'un point de vente, avec une vraie responsabilité managériale C'est un CDD à fort enjeu, qui demande maturité, sens des responsabilités et capacité à gérer le changement. Ce que nous recherchons chez LUSH Chez LUSH, nous valorisons les personnalités autonomes, engagées et orientées solutions. Nous recherchons des managers qui : - Ont le sens des responsabilités et de l'anticipation - Font preuve d'adaptabilité et de leadership dans des contextes complexes - Possèdent un excellent relationnel et un goût prononcé pour le terrain - Partagent nos valeurs, notre exigence de qualité et notre sens du collectif Votre rôle En tant que Manager de boutique, vous serez notamment en charge de : - Manager, accompagner et faire grandir l'équipe au quotidien - Garantir une expérience client irréprochable, en cohérence avec les valeurs LUSH - Piloter les indicateurs commerciaux et le compte de résultat - Mettre en place et suivre un plan d'action business pour optimiser la performance - Gérer l'organisation opérationnelle du magasin (planning, stocks, process) - Accompagner l'équipe dans la perspective de la fermeture du point de vente, avec pédagogie et bienveillance Le profil que nous recherchons Notre candidat.e idéal.e : - Dispose d'une expérience significative en management d'équipe dans le commerce - Possède de solides compétences business (analyse des KPI, pilotage de la performance, prise de décision) - Fait preuve de pédagogie, d'exemplarité et d'exigence - Sait fédérer, rassurer et accompagner une équipe dans un contexte de changement - Est orienté.e résultats tout en plaçant l'humain au coeur de ses priorités - A une excellente capacité d'analyse et d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission managériale forte, responsabilisante et valorisante - Une expérience rare de gestion complète de fin de cycle de boutique - Un environnement de travail humain, engagé et exigeant - Une opportunité de démontrer pleinement vos compétences managériales et business