Descriptif du poste:\n\nMédiatiser.TV recherche des profils de Consultant(e)s attaché(e)s de presse dans le cadre de son développement.\nVotre rôle : rattaché(e) à votre responsable, vous gérez au quotidien la visibilité médiatique de clients BtoB et BtoC multi-secteurs avec réactivité et proactivité. Vous êtes la personne qui « décroche » son téléphone pour échanger, convaincre et relancer, propose des communications percutantes en lien avec l'actualité et avec les besoins des journalistes, élabore des stratégies opérationnelles, conseille et accompagne ses clients, et n'hésite pas à partager ses idées au sein de l'équipe et de l'agence.\nMISSIONS PRINCIPALES\nRelation journalistes (cœur du poste) :\n* Développer et entretenir un réseau journalistes actif et qualitatif (TV, radio, presse généraliste et spécialisée)\n* Echanger, convaincre et relancer quotidiennement les journalistes\n* Organiser et coordonner les prises de parole (interviews, rencontres, conférences de presse)\n* Assurer un suivi proactif des relances jusqu'à l'obtention de retombées\nRelation clients :\n* Gérer et fidéliser la relation client (échanges réguliers, gestion des demandes)\n* Être force de proposition sur les angles et opportunités médias\n--> Pour cela : déployer les stratégies de communication définies\n* Assurer une veille sectorielle de l'actualité en identifiant les opportunités de rebond\n* Produire du contenu impactant à destination des médias (alertes et communiqués de presse)\n* Veiller les programmes et actualités médias afin d'identifier les cibles pertinentes et leurs besoins\nMesure et analyse :\n* Mesurer et analyser les retombées obtenues (reporting, bilan) et la satisfaction client\nPartage de l'information :\n* Donner du feedback aux clients et aux collaborateurs\n* Mettre à jour les informations sur les outils informatiques\nConditions :\n* Poste : CDI - 39h\n* Télétravail : 2 jours/semaine\n* Rémunération : salaire fixe à partir de 30K€ brut/an selon expérience, 13e mois après 2 ans d'ancienneté\n* Avantages : Repos compensateurs (16 jours/an), tickets restaurant\n* Variables : Primes de rentabilité trimestrielles, prime d'intéressement, compte épargne-temps \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : au-delà de votre formation de type communication, médias, relations publiques, IEP, école de commerce (...), c'est avant tout votre expérience en relations médias/presse qui fera la différence. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans ce domaine.\nVous démontrez une vraie appétence pour les relations journalistes (compréhension des médias, travail collaboratif avec les journalistes), un goût prononcé pour le travail en équipe et la relation client. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique à taille humaine.\nUne expérience en agence RP constitue un atout.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* Une vraie appétence pour la prospection journalistes et le contact téléphonique\n* De l'aisance relationnelle, de la persuasion et de la ténacité\n* De la curiosité sur vos clients et leurs environnements\n* Un goût certain pour l'actualité, notamment économique, et les problématiques des entreprises de tous secteurs\n* Un vif intérêt pour les médias et leur univers\n* De bonnes qualités rédactionnelles au service du pitch\n* De la créativité, de l'audace et de l'humour