Descriptif du poste:\n\nResponsable Unité Autorité Technique (F/H) - CDI\n\nRejoignez la Société des grands projets et participez à des projets qui transforment durablement les territoires.\nIntégrer la Société des grands projets, c'est contribuer à des réalisations à fort impact environnemental et sociétal, au sein d'une maîtrise d'ouvrage reconnue pour son excellence.\nC'est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, où près de 1 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour développer des solutions de mobilité innovantes au service des habitants.\nEt si vous mettiez vos talents au service de projets porteurs de sens ?\n\nVotre mission\nRattaché au Directeur des systèmes de transport et exploitation, Le Responsable Unité Autorité Technique pilote la cohérence de la conception et de ses évolutions sur l'ensemble des lignes, tout en s'assurant que les solutions répondent aux besoins fonctionnels et non fonctionnels du projet ou du système. La responsable d'unité assure la coordination entre les quatre directeurs de projet adjoint systèmes, le directeur des systèmes ligne rouge et le responsable de l'unité relations partenaires et mise en service pour garantir cette cohérence.\n\nVos principales responsabilités\n- Apporte un soutien opérationnel au directeur des systèmes ligne rouge, aux directeurs de projet adjoint systèmes et au responsable de l'unité relations partenaires et mise en service pour garantir la cohérence d'ensemble du système.\n\nEncadre les équipes de l'unité qui a un rôle de :\n- Support et réfèrent technique durant l'exécution des marchés et second regard\n- Pilote des activités MOA pour la gestion des interfaces système et intégration système\n- Pilote la démarche cybersécurité du GPE\n- Pilote des missions transverses systèmes (bruits et vibrations (BV), compatibilités électromagnétiques (CEM), gestion de fréquences, interfaces avec le réseau radio du futur, interfaces avec les concessionnaires énergie, .)\n- Accompagne les opérateurs de transport et le gestionnaire d'infrastructure du GPE pour la prise en main des systèmes et la mise en place des interfaces avec les systèmes d'information des opérateurs de transport et du gestionnaire d'infrastructure\n- Pilote l'élaboration et le suivi des référentiels techniques systèmes\n- S'assure de l'application transversale par les unités projets et systèmes des notes d'organisations chantiers et du reporting et de la remontée d'information\n- Prescripteur pour les programmes système et pilote technique des passations de marchés systèmes\n\nApporte le support métier aux équipes PMO au sein des directions de projet pour la mise en place des règles de gestion de configuration, d'évolution et d'exigences, de planification.\n\nContribue à :\n- Pilotage de la stratégie d'essais transverse et de la stratégie l'intégration général.\n- Pilotage ou participation aux task force\n- Participation aux « core team marché » pour s'assurer de la cohérence des solutions système.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n- Ecole d'ingénieur (BAC +5)\n- Titulaire d'un mastère ferroviaire apprécié\nAu moins 15 ans d'expérience dans le domaine de transport ferroviaire de préférence ou en direction technique complexe impliquant des systèmes\n\nLes compétences ci-dessous représentent vos forces :\n- Compétences générales sur les métiers des systèmes, la sécurité, la cybersécurité, l'exploitabilité et la maintenabilité\n- Management des projets y inclus gestion des risques, gestion documentaire, qualité, reportings coût et planning\n- Rédaction et gestion de contrats\n- Compétences en management d'équipe d'ingénieurs\n\nCe qu'on dit de vous :\n- Leadership\n- Sens du dialogue et du travail en équipe\n- Très bonne capacité rédactionnelle et d'organisation\n- Négociation et gestion de conflit\n- Autonomie, rigueur, fiabilité et bon relationnel\n\nCe que nous vous offrons :\n2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté) \nPrise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France \nConciergerie d'entreprise \nSalle de sport avec cours collectifs \nMutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) \nAide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité\nPrime d'intéressement\nDispositifs d'épargne salariale.\n\nCe qui nous anime :\nÀ la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :\nEnsemble : la réussite est collective \nResponsable : engagés envers les citoyens et les territoires \nExigeant : au service de l'excellence opérationnelle et environnementale \n\nNotre engagement\nÀ la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d'entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.