Descriptif du poste:\n\nVOS MISSIONS\nVous êtes le/la garant(e) du développement commercial sur votre secteur et de la parfaite exécution de notre stratégie en magasin. Véritable ambassadeur(ice) de la marque auprès de l'enseigne, vous pilotez votre activité en toute autonomie afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de visibilité et de part de marché fixés.\n* - Développer la performance de votre secteur en garantissant l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs)\n* - Garantir l'attractivité du rayon : plan d'implantation, théâtralisation des produits, événements commerciaux\n* - Assurer un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale\n* - Suivre en permanence l'affichage, le balisage, la propreté, le rangement et le facing du rayon\n* - Animer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe au quotidien, dans une ambiance conviviale\n* - Garantir la bonne transmission des informations, la gestion du planning et l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs\n* - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité\nPOURQUOI CE RECRUTEMENT ? Nous accélérons le développement de nos sites. Nous recherchons des Chef(fe)s de Secteur expérimenté(e)s pour poursuivre la dynamique commerciale engagée et faire progresser SUPER U sur notre territoire.\n \n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PROFIL \n* - Une première expérience réussie de minimum 3 ans comme Chef(fe) de Secteur en GMS\n* - Une excellente connaissance des mécanismes commerciaux de la Grande Distribution\n* - Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité\n* - Une aisance en informatique pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.)\nVous souhaitez vous engager pour un commerce local, responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier(e).\nNOTRE OFFRE DE VALEUR\n* - Un contrat en CDI\n* - Une rémunération attractive basée sur l'expérience, de 38 à 42 K€ (fixe + variable)\n* - Des horaires de journée\n* - La prise en charge de vos frais réels\nNOS AUTRES AVANTAGES \n* - Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur\n* - Une pause de 5 % du temps de travail, rémunérée\n* - Des primes annuelles (selon ancienneté dans le magasin)\n* - D'autres avantages selon ancienneté\nCette offre vous ressemble ?\nAlors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.