Descriptif du poste:\n\nEn tant que Chef de Groupe Responsabilité Civile et Responsabilité Civile Décennale et expert, vous aurez pour mission de manager l'équipe d'experts Construction et d'assistants d'expert en favorisant leur bonne synergie opérationnelle. Vous réalisez également votre activité d'expert construction.\nManagement\n* \nOrganiser l'activité et manager l'équipe (former, animer, encadrer, motiver et fédérer.) ;\n* \nEvaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles et collectives ;\n* \nGérer et développer les Ressources Humaines du groupe (recrutement, intégration, évaluation, formation, etc.) ;\n* \nÊtre garant des résultats du groupe ;\n* \nVeiller à la santé et à la sécurité du personnel du groupe.\n\nMise en œuvre de la stratégie de développement au niveau groupe\n* \nCommuniquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des collaborateurs ;\n* \nAssurer l'organisation de l'activité et de la production du groupe dans le respect des procédures internes de l'entreprise ;\n* \nDévelopper l'activité et le chiffre d'affaires du groupe ;\n* \nAssurer le suivi des budgets.\n* \nÊtre garant de la qualité des rendus, du respect des délais contractuels et légaux et du traitement des réclamations clients\nExpertise Responsabilité Civile et Responsabilité Civile Décennale après sinistre\n* \nAnalyser le dossier (déclaration assuré, réclamation partie(s) adverse(s), convocation expertise, documents contractuels, etc.) ;\n* \nEffectuer des recherches documentaires en lien avec le dossier ;\n* \nDéterminer la nature du sinistre ;\n* \nParticiper aux réunions d'expertise amiables et/ou judiciaires pour constater les désordres occasionnés lors du sinistre ;\n* \nElaborer des comptes rendus, des rapports et autres courriers circonstanciés ;\n* \nOrganiser des réunions de travail ;\n* \nSuivre l'activité, facturation.\n\n\n\nFaire carrière chez nous, c'est...\n\n\n* \nTravailler au sein d'une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l'Expertise,\n* \nParfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers,\n* \nEtre accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil :\n Parcours d'intégration ;\n Formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ;\n Suivi et progression de votre carrière ;\n Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.\n\n\n\nCela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation BAC+5 spécialisée dans les métiers de la construction (bâtiment, génie civil, géotechnique, travaux publics...), vous avez une expérience d'au minimum 5 ans dans l'expertise en construction et une expérience antérieure dans une entreprise du bâtiment.\n\nVous êtes idéalement déjà intervenu sur des activités d'encadrement d'équipe(s) directs ou transverses et de développement humain et d'activité OU avez pour projet d'intervenir sur ce type d'activités.\n\nVous êtes reconnu pour :\n* \nVos qualités relationnelles et de communication\n* \nVotre sens de la négociation, de l'organisation et votre capacité gérer une équipe.\n* \nVotre gestion des conflits\n\n\n\nDevenez acteur de la résolution. Rejoignez EQUAD RCC !