Descriptif du poste:\n\nRattaché.e à la direction du magasin, vous prenez en main la gestion complète du drive : une équipe de 30 collaborateurs organisée autour de coordinateurs et d'opérateurs en préparation, accueil, réception et livraison, pour un volume de plusieurs centaines de commandes traitées chaque jour.\n\nVos missions :\n\n* Piloter l'activité au quotidien en assurant le respect des engagements clients : taux de commande complète, NPS, promesse de livraison, fraîcheur des produits, gestion des ruptures et de la productivité\n* Manager et faire monter en compétence votre équipe, en instaurant un cadre d'exigence bienveillant et en vous appuyant sur les relais managériaux en place\n* Gérer la dimension commerciale de votre périmètre : animations, saisonnalité, optimisation des stocks, relation client en première ligne\n* Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process et les circuits de préparation, dans une logique d'efficacité opérationnelle\n* Développer le chiffre d'affaires du drive et contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires annuels\n* Travailler en transversal avec les équipes internes du magasin (direction, logistique, RH, sécurité)\n\n\n\nLocalisation : région de Strasbourg\n\nEn somme, vous serez le chef d'orchestre d'un drive à fort enjeu, avec toute la latitude pour remettre les standards à niveau, faire grandir votre équipe et aller chercher une croissance à deux chiffres.\n\nProfil recherché:\n\nPour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :\n\n* D'une expérience confirmée de 4 ans minimum dans un environnement logistique, de drive ou de grande distribution\n* D'une première expérience managériale sur une équipe de taille comparable\n* D'une réelle appétence pour la dimension commerciale : ce poste, c'est un magasin à piloter, pas uniquement un entrepôt à gérer\n\n\n\nAu-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour :\n\n* Votre courage managérial et votre capacité à faire respecter un cadre avec bienveillance\n* Votre autonomie : vous gérez votre périmètre comme une PME\n* Votre sens de l'amélioration continue et votre goût pour l'optimisation des organisations\n* Votre agilité face aux imprévus opérationnels\n* Votre envie de relever un vrai challenge de performance et de croissance\n\n\n\nRÉMUNÉRATION ET AVANTAGES\n\n* Rémunération fixe et variable attractive \n* 13e mois après un an d'ancienneté\n* Intéressement et participation aux résultats\n* Remises sur les achats alimentaires et non alimentaires réalisés dans les magasins du groupe\n* Tickets Restaurant\n* Mutuelle et prévoyance\n* Statut cadre, forfait jour, RTT\n\n\n\nPour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Eugénie de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)