Ingénieur(e) AMOA IT F/H

Ingénieur(e) AMOA IT F/H 29 - Brest

Postuler à l'offre Ingénieur(e) AMOA IT F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur(e) AMOA IT F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur(e) AMOA IT F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 6903106
Ingénieur(e) AMOA IT F/H

29 - Brest - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au responsable du pôle "Interopérabilité et Architecture Logicielle" et en lien direct avec le responsable du programme "Acquisition et traitement", vous assurerez les missions suivantes :\nAssistance à maîtrise d'ouvrage et expertise informatique\n* \nApporter une expertise informatique auprès du responsable de programme ;\n* \nÉtudier et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs ;\n* \nRédiger ou participer à la rédaction de cahiers des charges, en veillant à leur bonne intégration au système d'information ;\n* \nConcevoir les solutions techniques permettant de répondre aux cahiers des charges ;\n* \nContribuer à l'élaboration des dossiers présentés au comité d'architecture du système d'information ;\n* \nVeiller à la prise en compte, au sein du programme, des bonnes pratiques d'intégration au SI et des méthodes de développement ;\n* \nPiloter le suivi des actions et animer des réunions régulières de coordination avec les dites distants (Papeete, Nouméa, navires hydrographiques, base navale, ?)\n\nDéveloppement et support applicatif\n* \nAssurer l'analyse et le développement de maquettes ou de petites applications ;\n* \nTenir à jour la documentation technique et fonctionnelle ;\n* \nParticiper à la recette des applications et assurer le support des utilisateurs ;\n* \nEffectuer une veille technologique et tester de nouveaux produits ;\n* \nContribuer à la sécurité informatique des applications développées ;\n* \nContribuer à la mise en place des chaînes DEVSECOPS et de la mise en place de l'usine logicielle.\n\nPoste basé à Brest, avec des déplacements ponctuels possibles.\nLe poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité de niveau Confidentiel Défense.\n\nPoste à pourvoir à partir de janvier 2027, contrat d'une durée déterminée de 36 mois\nSalaire : à partir de 35 800 euro brut annuel.\n\nProfil recherché:\nVotre profil :\n\nIngénieur(e) diplômé(e) (Bac+5, école d'ingénieur ou master en informatique / systèmes d'information), vous justifiez idéalement d'une première expérience en maîtrise d'ouvrage informatique ingénierie logicielle ou en développement d'applications.\n\nVos aptitudes :\n\nAptitudes techniques :\n\n - Architecture, Modélisation & Gestion de Projet :\n\n - Conduite de projet informatique et méthodes d'urbanisation du SI.\n\n - Maîtrise des méthodes et standards de modélisation.\n\n - Conception, requête et gestion de bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, MySQL).\n\n - Bon niveau rédactionnel pour spécifications, cahiers des charges et documentation technique (ex. Bookstack, compte-rendu de projet).\n\nDéveloppement & Qualité Logicielle :\n\n - Solides compétences en développement orienté objet, avec Python comme langage principal et connaissance d'autres langages (Java, JavaScript, PHP).\n\n - Maîtrise de la gestion de configuration et du versioning (Git).\n\nInfrastructure, Systèmes & DevSecOps :\n\n - Bonne connaissance de Linux et des principes fondamentaux des réseaux.\n\n - Maîtrise de la conteneurisation (Docker) et des chaînes d'intégration/déploiement continu (CI/CD avec GitLab).\n\n - Une première expérience ou des connaissances en orchestration de conteneurs (Kubernetes/K8s) constitueraient un atout.\n\n - Pratique des démarches et outils DevSecOps pour l'analyse qualité et sécurité (SonarQube, Trivy, Renovate).\n\n - Culture de la sécurité informatique (notions de durcissement, gestion des vulnérabilités/CVE, préconisations RSSI).\n\n\n\nAptitudes personnelles :\n\n - Rigueur, méthode et sens de l'organisation.\n\n - Esprit d'analyse et de synthèse face à des problématiques techniques ou fonctionnelles complexes.\n\n - Qualités relationnelles et sens du dialogue pour interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs (utilisateurs, chefs de projet, experts techniques, PMO, personnels militaires embarqués).\n\n - Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode transverse.\n\n - Autonomie, réactivité et force de proposition dans la modernisation des processus et des outils.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n - Intégrez un établissement innovant dans un cadre agréable.\n\n - Partagez les valeurs d'un établissement favorisant l'équilibre vie professio

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 36 - 39 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Shom


\nLe Shom, service national d'hydrographie et d'océanographie, fournit la connaissance physique de l'océan. Il mesure et décrit les niveaux de la mer, les courants, les sédiments marins, la houle, la température de la mer, la salinité, les bruits sous-marins, les reliefs, les champs magnétiques? et en prévoit l'évolution.\nSon expertise, reconnue internationalement, éclaire les décisions des usagers de la mer et des acteurs du monde maritime. Ses produits et services répondent aux besoins des fo

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Int (H/F)

    LAITA  - 29 - Guipavas

    Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez notre équipe de transformation numérique (SI Décisionnel, SI Digital, IA et Gouvernance Data). Vous intervenez sur l'ensemble de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Lead Tech Full Stack Java H/F

    Capgemini  - 29 - Brest

    POSTE : Lead Tech Full Stack Java H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant que Lead Tech Full Stack Java au sein d'une équipe de 10 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet AMOA Data H/F

    Celad  - 29 - Brest

    POSTE : Chef de Projet AMOA Data H/F DESCRIPTION : Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet AMOA Data...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Business Analyst Produit - Spécifications Fonctionnelles pour la Tech (H/F)

    NEW NET 3D  - 29 - Finistère

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Business Analyst Monétique et Moyens de Paiement (H/F)

    NEW NET 3D  - 29 - Finistère

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Business Analyst Produit - Spécifications Fonctionnelles pour la Tech (H/F)

    NEW NET 3D  - 29 - Finistère

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : XTRAMILE(déjà vu)

    H/F Freelance Business Analyst API & Recette Brest (29) - Freelance

    Collective.work  - 29 - Brest

    Taux journalier (TJM): 500 Hello ! Nous c'est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Business Analyst AMOA Assurance et Prévoyance (H/F)

    NEW NET 3D  - 29 - Finistère

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Senior Business Analyst H/F

    Infotel  - 29 - Brest

    Objectifs :Réel interlocuteur entre le métier et les équipes tech, vous analysez les besoins métiers et proposez des solutions efficaces pour améliorer la performance de nos clients, tous secteurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Consultant / Consultante informatique (H/F)

    R&S TELECOM  - 29 - Brest

    Contexte de la mission : Nous sommes à la recherche d'un profil pour une mission de prestation au sein du service Data d'un de nos clients : - Les missions du service consistent...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.