Directeur Systèmes d'information F/H

Directeur Systèmes d'information F/H 75 - Paris 16e Arrondissement

Postuler à l'offre Directeur Systèmes d'information F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur Systèmes d'information F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur Systèmes d'information F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 6903130
Directeur Systèmes d'information F/H

75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nVotre rôle et mission\nRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous avez la charge globale du système d'information de l'entreprise. Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie informatique pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels du Groupe HeadMind Partners.\nVous assurez la responsabilité des axes majeurs suivants :\nManagement d'équipe :\n* Organiser, animer et piloter l'ensemble de l'équipe DSI (10 personnes), réparties en 3 pôles : Développements applicatifs, Infrastructures informatiques, Support aux utilisateurs\n* Développer les compétences des équipes et veiller à une excellente qualité de service auprès des utilisateurs.\n \nStratégie du SI :\n* Élaborer et mettre en œuvre de manière opérationnelle la stratégie et la politique informatique du Groupe.\n* Anticiper les évolutions technologiques, orienter les choix stratégiques en matière de technologies de l'information et en assurer le déploiement opérationnel.\n* Interagir étroitement avec les différentes directions métiers pour recueillir leurs besoins et décliner un plan d'évolution du SI cohérent avec les objectifs stratégiques.\n* Participer activement à la mise en œuvre des composants de l'Intelligence Artificielle du Groupe\n \nSécuriser et garantir la qualité du SI :\n* Veiller au respect des normes et méthodes établies, tout en anticipant les actions et évolutions nécessaires dans le cadre des différentes homologations du Groupe (ISO 27001, . ).\n* Garantir la haute disponibilité, la continuité et la qualité des systèmes d'information du Groupe.\n \nGestion de budget :\n* Évaluer et préconiser les investissements ainsi que les dépenses récurrentes informatiques en accord avec la stratégie du Groupe.\n* Assurer la responsabilité et le suivi rigoureux du budget DSI.\n* Piloter la relation avec les fournisseurs : organiser et gérer la sélection ainsi que les contrats de sous-traitance de la DSI.\n \nVotre environnement de travail\nAu sein de HeadMind Partners vous retrouverez :\n* Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.\n* Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).\n\nProfil recherché:\n\nProfil\n* Diplômé d'une grande École d'Ingénieur, Spécialisé en Informatique ou en Management des SI\n* Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilité (avec management d'une équipe) au sein d'une DSI, ou d'une première expérience de DSI.\n* Compétences techniques & méthodologiques :\n* Maîtrise de la gouvernance SI, du management des projets applicatifs et des infrastructures.\n* Expérience dans le domaine des composantes (techniques et logiciels) de l'Intelligence Artificielle \n* Connaissance des technologies systèmes, réseaux, et cybersécurité\n* Connaissance des outils de développement \n* Connaissance des normes de sécurité de l'information (ISO 27001, .)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et de la négociation contractuelle (sous-traitance, éditeurs, prestataires).\n* Qualités personnelles :\n* Leadership, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute adaptées aux échanges avec la Direction Générale, les experts métiers et les auditeurs.\n* Vision stratégique, réactivité et capacité d'anticipation face aux mutations technologiques.\n* Esprit d'équipe et culture du résultat.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 85 - 90 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HEADMIND PARTNERS


\nHeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique.\nFondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd'hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 130 ingénieurs de pointe en IA & Data et 340 experts en transformation numérique.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur(trice) de la Rédaction RH (H/F) - Média B2B

    LEADERS LEAGUE  - 75 - PARIS 19

    Média B2B de référence dédié aux ressources humaines, au management et au droit social recherche son(sa) Directeur(trice) de la rédaction. Véritable chef d'orchestre de la ligne éditoriale, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Consultant Pennylane H/F - CDI - Full Remote

    Nextep HR  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    CDI - Full Remote possible - Entreprise basée en région parisienne En tant que Consultant Pennylane Senior, vous êtes un véritable référent auprès des clients et prenez en charge les projets de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Directrice / Directeur des Systèmes d'Information (H/F)

    OMEVA  - 75 - Paris 19e Arrondissement

    Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.