Descriptif du poste:\n\nVous aimez autant travailler le bois que faire avancer une équipe ?\nEn tant que Chef d'équipe charpente, vous prenez en charge l'organisation quotidienne de vos chantiers et accompagnez votre équipe dans la réalisation des ouvrages.\nVous restez pleinement impliqué sur le terrain : fabrication, levage, pose, lecture de plans et contrôle de la qualité.\nVous bénéficiez d'une réelle autonomie, tout en évoluant dans une entreprise structurée, bien équipée et attachée à la transmission du métier.\nPrincipales missions et responsabilités\n* \nOrganiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers ;\n* \nPréparer les interventions et garantir leur bon déroulement ;\n* \nParticiper à la fabrication, au levage et à la pose des charpentes et structures bois ;\n* \nLire et interpréter les plans techniques ;\n* \nContrôler la qualité des ouvrages réalisés ;\n* \nVeiller au respect des délais et des règles de sécurité ;\n* \nAccompagner les apprentis et leur transmettre votre savoir-faire ;\n* \nCommuniquer de manière professionnelle avec les clients et les différents intervenants ;\n* \nÊtre le référent opérationnel de votre équipe sur le chantier.\nInfos pratiques\n* \nLocalisation : Mesquer (44) ;\n* \nContrat : CDI ;\n* \nTemps de travail : 39 heures par semaine ;\n* \nPrise de poste : dès que possible ;\n* \nHoraires habituels : 8h00-12h00 / 12h30-16h30 ;\n* \nDéplacements limités : chantiers dans un rayon maximal de 30 km ;\n* \nHeures supplémentaires récupérées ou rémunérées.\nSalaire et autres avantages\n* \n17,50 € brut/heure, soit environ 2 960 € brut/mois sur 39h ;\n* \nPrime d'intéressement ;\n* \nTickets restaurant ;\n* \nMutuelle d'entreprise ;\n* \n7 semaines de congés par an :\n* \nFermeture de l'entreprise en août ;\n* \n2 semaines de fermeture à Noël ;\n* \n1 semaine supplémentaire à positionner entre Noël et avril ;\n* \nTous les ponts.\nUn environnement de travail pensé pour le métier est également à votre disposition :\n* \nAtelier dédié au traçage et au taillage des charpentes ;\n* \n2 chariots élévateurs ;\n* \nCamion poids lourd avec grue auxiliaire radiocommandée, flèche de 21 mètres et treuil.\n \n\nProfil recherché:\n\nLes indispensables :\n* \nFormation en charpente ou construction bois : CAP, BEP, BP ou équivalent ;\n* \n7 ans d'expérience minimum dans le métier de charpentier ;\n* \nTrès bonne maîtrise des techniques de charpente et de la lecture de plans ;\n* \nCapacité à organiser un chantier et à coordonner le travail d'une équipe ;\n* \nEnvie d'encadrer, de faire progresser et de transmettre son savoir-faire ;\n* \nFiabilité, ponctualité, rigueur et sens de l'organisation ;\n* \nBon relationnel avec les clients et les équipes ;\n* \nPermis B obligatoire.\nLes vrais plus :\n* \nUne première expérience comme chef d'équipe ou référent chantier ;\n* \nPermis poids lourd ;\n* \nCACES permettant l'utilisation de la grue et des engins.\nVous ne possédez pas encore les permis ou CACES complémentaires ? L'entreprise pourra prendre en charge leur passage.