Descriptif du poste:\n\nVous êtes expert(e) paie, à l'aise avec les environnements techniques, et vous souhaitez élargir votre rôle sur des missions RH concrètes et terrain ?\n\nNous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie capable de piloter la paie en toute autonomie tout en accompagnant les enjeux RH opérationnels de l'entreprise.\nAu cœur de l'organisation, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel et l'accompagnement des managers comme des collaborateurs.\nVous prenez en charge la gestion complète de la paie sur un portefeuille d'environ 70 à 80 bulletins par mois, avec une autonomie de A à Z :\n* Élaboration et contrôle des bulletins de paie ;\n* Contrôle des pointages et des éléments variables : congés, absences, acomptes, titres-restaurant, etc. ;\n* Gestion de la DSN, des déclarations sociales et des charges ;\n* Correction des anomalies en lien avec le Responsable Paie Groupe ;\n* Suivi global de l'administration de la paie ;\n* Mise à jour des grilles salariales et veille réglementaire ;\n* Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié ;\n* Relations avec les organismes sociaux, notamment la MSA ;\n* Organisation et suivi des visites médicales ;\n* Déclaration et suivi des accidents du travail.\nVolet RH\nAu-delà de la paie, vous intervenez sur des missions RH variées et opérationnelles :\n* Participation aux recrutements \n* Présence sur les forums écoles \n* Élaboration, suivi et bilan du plan de développement des compétences \n* Suivi des formations réglementaires, notamment pour une population importante d'ouvriers \n* Accompagnement et support RH auprès des managers et des collaborateurs \n* Production et suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord sociaux \n* Préparation et coanimation des réunions du CSE \n* Participation à l'animation du dialogue social.\n \n\nProfil recherché:\n\n* Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion ou paie \n* Expérience minimale de cinq ans sur un poste similaire \n* Une expérience dans le secteur agricole serait un plus \n* Bon relationnel, rigueur, autonomie et sens de l'organisation\n