Descriptif du poste:\n\nLa délégation développement responsable (DDR) réunit près de 500 collaborateurs et compte 6 directions opérationnelles et une direction ressources transversale. Cette délégation intervient sur les missions, actions et activités suivantes : la valorisation territoriale, le rayonnement et les relations internationales de la Métropole, le développement économique et l'accompagnement des entreprises du territoire, l'insertion sociale et économique des bénéficiaires du RSA, le développement des activités culturelles (dont la gestion d'un équipement culturel en régie), sportives et de la vie associative, le développement de l'innovation numérique, l'accompagnement de la transition digitale et la modernisation des systèmes d'information de l'administration métropolitaine.\n\nSous l'autorité de la responsable du service, vous serez responsable de l'unité Marchés publics. La vocation de cette unité est d'assurer la passation et le suivi d'exécution des marchés conclus par les directions de la délégation. Elle est composée de 8 gestionnaires marchés et de 2 assistantes marchés.\n \nVos missions\nÀ la tête d'une équipe de 10 collaborateurs, vous :\n- impulsez une dynamique collective : mobiliser, fédérer et donner du sens à l'action de chacun autour d'un projet de service partagé,\n- développez les talents : accompagner la montée en compétences, valoriser les potentiels individuels et collectifs,\n- pilotez la performance : organiser, planifier et optimiser l'activité pour garantir qualité, sécurité juridique et respect des délais,\n- managez en environnement exigeant : gérer les priorités, anticiper les pics d'activité.\n\nVous êtes également un acteur clé de la stratégie achat :\n- vous garantissez la sécurité juridique et la qualité des marchés publics,\n- vous conseillez les directions opérationnelles, de l'expression du besoin à l'exécution du marché,\n- en lien avec l'acheteur, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique achat de la collectivité et de son Schéma de Promotion des Achats Responsables (SPAR),\n- vous structurez et faites évoluer les procédures et outils supports, notamment dans un contexte de transformation digitale (SI achats, dématérialisation des processus),\n- vous assurez une veille juridique et vous la diffusez,\n- vous représentez l'unité dans les réseaux professionnels internes et externes et vous y contribuez.\n\nEnfin, vous participez activement à la vie du service et de la direction :\n- vous veillez à la bonne articulation-collaboration avec le service Finances-Exécution comptable,\n- vous contribuez aux projets structurants et à l'amélioration continue du service et de la direction,\n- vous appuyez la responsable de service dans le pilotage global (indicateurs, tableaux de bord, reporting),\n- vous portez et accompagnez les agents vers les démarches de transformation et d'innovation.\n\nProfil recherché:\n\n- formation supérieure en Droit Public (Master 2 exigé),\n- expérience réussie en management,\n- expérience dans les marchés publics (5 ans minimum) et connaissance de l'achat public,\n- expérience dans le pilotage de projets ou de processus,\n- expérience dans l'accompagnement au changement,\n- connaissances générales de l'environnement territorial (finances et comptabilité publique, compétences des collectivités.),\n\n- capacité à adopter une culture tournée vers la relation bénéficiaire,\n- capacité à encadrer et à animer un collectif,\n- aisance dans les environnements matriciels et transversaux,\n- capacité à négocier avec des interlocuteurs divers (internes et externes),\n- rigueur et organisation,\n- capacité d'adaptation et réactivité,\n- autonomie.