Descriptif du poste:\n\nNous recrutons pour notre agence PROCHES, un.e Directeur.trice de clientèle à Paris (Bastille).\nNous sommes actuellement à la recherche d'un.e professionnel.le des Relations Médias doté.e d'une solide expérience en agence de communication aussi bien sur des enjeux Corporate que Consumer.\nPour un portefeuille de clients « corpsumer » à dimension internationale dans des secteurs de la tech, de l'entertainement et de la culture, nous recherchons un.e passionné.e de Relations Médias, ayant déjà assuré la gestion quotidienne de clients à dominante RP, l'animation d'un réseau de journalistes et l'écriture de recommandations stratégiques.\nAu coeur d'une agence de communication 360 vous aurez à coeur de côtoyer quotidiennement d'autres métiers de l'influence (affaires publiques, Social Media, et communication stratégique) et de construire avec elles.eux des stratégies de communication pour vos client.e.s qui vont au delà des RP.\nVos missions au quotidien :\nConseiller un portefeuille de 3 à 5 clients RP corpsumer sur leur stratégie média, les ciblages journalistes, la rédaction de documents, l'organisation des opérations, l'analyse des tendances de leur industrie et du paysage médiatique.\nRédiger des éléments de langage, des réponses aux interviews, des propositions de posts pour les réseaux des clients ou de leurs porte parole.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil :\n* \nFormation BAC+4/+5 - ex : IEP, CELSA, EFAP, Universités ou écoles de commerce.\n* \nExpérience : + 5/7 passage confirmé en agence indispensable.\n* \nCaractère : curieux.se, team-player, solidaire, engagé.e, et qui aime remettre en question le statu-quo !\n* \nLangues : la maîtrise de l'anglais est obligatoire.\n \nConditions du contrat :\n* \nPoste en CDI basé à Paris (Bastille) à pourvoir dès à présent.\n* \nRémunération selon profil.\nDiplôme\n* Bac +4\nExpérience\n* 5-7 ans\nAvantages\nNos avantages : des bureaux très chouettes, en plein cœur de Paris (Bastille), une carte Titre-restaurant Mucho, une mutuelle et surcomplémentaire familiale, une prise en charge des abonnements de transports en commun (50%), une prime de participation et de vacances et un CSE actif.\n \nLa diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts d'INSIGN / PROCHES et l'ensemble des candidatures seront considérées pour le poste à pourvoir.