Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à l'équipe Industrie & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes et ETI des secteurs de l'Industrie, notamment Luxe, Agroalimentaire, Pharmacie et Cosmétique, dans leurs projets de transformation.\nVos missions s'articulent autour de :\n \nCadrage Stratégique & Diagnostic Métier\n* \nAudits de maturité Data : Réaliser des diagnostics de l'existant sur la qualité, la conformité et la fiabilité des données au sein des SI clients.\n* \nRefonte de processus & d'organisation : Définir les nouvelles organisations cibles (Data Office) et les processus de gestion du cycle de vie de la donnée.\n* \nChoix de solutions : Accompagner nos clients dans la cartographie fonctionnelle et le choix d'outils du marché (MDM, PIM, ERP, outils BI).\n \nGouvernance des Données & Projets ERP / SI\n* \nCadrage AMOA : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sous forme de spécifications fonctionnelles détaillées.\n* \nProgrammes S/4HANA / ERP : Intervenir sur les flux critiques de migration de données (reprise de données, nettoyage, harmonisation des fiches produits, clients ou fournisseurs).\n* \nData Quality & Management : Mettre en place des référentiels de gouvernance, des règles de validation, des politiques de conformité (RGPD, réglementations européennes) et piloter l'intégration des flux via des architectures complexes (APIs, Snowflake, GCP).Optimisation de la Performance & Pilotage\nOptimisation de la Performance & Pilotage\n* \nPilotage d'indicateurs (BI) : Concevoir et piloter des tableaux de bord (Power BI) pour le suivi de la performance commerciale, de la supply chain ou de la qualité des données.\n* \nCadrage d'opportunités : Préparer les phases de cadrage de grands projets Data et coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, éditeurs).\n* \nBusiness Développement & Management (pour les profils Managers) : Participer activement aux phases d'avant-vente, à la rédaction de propositions commerciales innovantes et au mentorat de consultants juniors.\n \n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation : Diplômé(e) d'un Bac+5 (Grande École d'Ingénieurs, Université ou École de Commerce) avec une spécialisation en Systèmes d'Information, Management des Technologies ou Data.\n* \nExpérience : Vous disposez d'au moins minimum 3 ans d'expérience (grade Consultant) ou au moins 7 ans (grade Manager) acquise en cabinet de conseil ou ESN sur des projets de transformation Data / SI dans les secteurs du Retail, du Luxe ou de l'Industrie.\nCompétences attendues :\n* \nSolide culture des systèmes d'information interconnectés (ERP, MDM, PIM, APIs).\n* \nMaîtrise des méthodologies AMOA classiques et Agiles (Scrum, Kanban).\n* \nCompétences ou forte appétence pour la Data et la BI (SQL, Snowflake, Power BI, GCP).\n* \nAisance relationnelle forte pour interagir avec des interlocuteurs métiers de haut niveau et des comités de direction (C-Level).\n* \nMaîtrise de l'anglais professionnel (contextes de déploiement internationaux).\n \nNous rejoindre\nDéveloppement & Expertise\n* \nLe Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.\n* \nLe Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.\n* \nManagement de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.\n* \nL'accès à nos Domaines d'Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.\nVotre package et vos avantages\n* \nRémunération : Système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps - CET).\n* \nQuotidien : Télétravail selon mission, titres-restaurant, locaux modernes situés au cœur de Neuilly-sur-Seine.\n* \nAbonnements sportifs : Wellpass.\n* \nAvantages CSE : Bien-être, art et culture.\n* \nL'esprit Square Management : Une ambiance stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (soirées DOMEX, événements sportifs, Summer Party).\nNos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n* \nEntretien 1 : découverte avec un(e) Talent Recruiter (30 min)\n* \nEntretien 2 : avec un(e) Manager (45... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.