Descriptif du poste:\nNOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS\nDans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien ou Ingénieur Gestion de Configuration Expérimenté (H/F) pour prendre en charge l'activité sur le système électrique.\nLe poste est à pourvoir depuis Toulouse.\nLes missions proposées :\n\n- S'inscrire dans une démarche de transformation continue avec une position de pivot entre l'EDC et le Central\n- Proposer et accompagner au quotidien les différents projets sur les prises de décisions en termes de Baseline stratégie\n- Mettre en place une structure pour assurer le suivi ainsi que la gestion sur la Configuration au sein de l'EDC\n- Participer au CCB (Configuration Change Board) sur les différents projets pour prendre du contexte et s'assurer la bonne application des standards.\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ\nDe formation Bac+2 à Bac+5 en Electricité / Gestion de Configuration, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.\nNous recherchons des profils dynamiques avec une bonne capacité de synthèse et ayant un bon relationnel.\nL'anglais est nécessaire sur ce poste.\n\nSALAIRE ET AVANTAGES\n\n- Entre 34K et 45K/ brut par an en fonction du profil,\n- Contrat CDI,\n- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,\n- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes\n- Paniers repas par mois,\n- RTT,\n- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,\n- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).\n\nVOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES\nPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.\nVotre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique\n- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes\nNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !\nEn espérant vous compter parmi nous très prochainement.