Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement au CEO, vous serez le/la pilote stratégique de la fonction financière, RH, SI & administrative de l'entreprise. Votre mission : garantir la performance économique, la conformité et l'alignement des opérations avec la vision long terme, dans un contexte de croissance et de transformation.\n* Conseiller le CEO sur les enjeux stratégiques, financiers, juridiques et organisationnels.\n* Élaborer et déployer la stratégie financière (budgets, prévisions, reporting) en cohérence avec les objectifs industriels et commerciaux.\n* Optimiser la structure financière (trésorerie, dettes, BFR) et les relations avec les investisseurs, banques et partenaires.\n* Veiller à la conformité légale et réglementaire (droit des sociétés, RGPD, normes sectorielles).\n* Superviser la comptabilité, la fiscalité et le contrôle de gestion (normes IFRS/PCG).\n* Garantir la production des états financiers et déclarations fiscales.\n* Superviser la politique RH (recrutement, formation, gestion des talents)\n* Garantir la conformité juridique (contrats, statuts, réglementations sectorielles).\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, Master CPA, DSCG, etc.).\n* Expérience confirmée de 8 ans minimum en finance d'entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou technologique (PME/ETI ou cabinet d'audit/contrôle de gestion).\n* Expérience avérée en gestion de projets complexes, levée de fonds ou opérations de croissance externe (LBO, M&A) serait un atout majeur.\n* Maîtrise des outils de gestion (ERP, SAP, Oracle) et des logiciels de reporting\n* Anglais professionnel (échanges avec partenaires internationaux)\n \nNous vous offrons: \n* Un impact direct sur la stratégie d'une entreprise en forte croissance.\n* Un environnement stimulant : secteur high-tech, projets critiques, équipe engagée.\n* Des opportunités de développement dans un groupe ambitieux.\n