Descriptif du poste:\nQuelles seront vos missions ?\n\nParticiper à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre au sein de la Commune des Houches :\n\n - Analyser les évolutions de règlementation financière et administrative et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité,\n\n - Assurer le développement des outils de gouvernance financière,\n\n - Mettre en œuvre les projets de la commune.\n\nElaboration budgétaire et exécution budgétaire :\n\n - Définir en lien avec la Direction Générale des Services et les Elus de la Commune le calendrier d'élaboration du budget prévisionnel,\n\n - Elaborer le budget prévisionnel pour le budget Principal et les Budgets annexes,\n\n - Rédaction des documents de présentation du budget prévisionnel et du compte administratif,\n\n - Proposition et rédaction des décisions modificatives,\n\n - Accompagner les services dans l'exécution budgétaire,\n\n - Accompagner les opérations budgétaires et comptables quotidiennes y compris les régies,\n\n - Suivi des crédits Budgétaires de chaque budget,\n\n - Suivi des Autorisations De Programme et des Crédits de paiement,\n\n - Suivi et gestion de la dette en lien avec le responsable de la gestion de la dette,\n\n - Suivi de l'inventaire de la Commune en lien avec le responsable du Pôle Patrimoine de la Communauté de Communes,\n\n - Suivi de l'inventaire,\n\n - Montage des dossiers de demandes de subventions,\n\n - Suivi de la trésorerie.\n\nSuivi des financements reçus :\n\n - Accompagner les services opérationnels dans l'élaboration des dossiers de subvention,\n\n - Assurer le suivi des demandes de subventions et veiller au respect des échéances,\n\n - Mettre en place des tableaux de bord relatifs aux projets subventionnés : suivi de l'état d'avancement des paiements, du solde à percevoir, des avenants selon l'évolution des dossiers (calendriers, coûts réel) et bilan régulier des financements (obtenus ou refusés),\n\n - Intégrer les financements au sein du programme pluriannuel d'investissement.\n\nManagement d'une petite équipe de 2 agents.\n\n\n\nQu'offrons-nous ?\n\n - Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours (ou 5 jours).\n\n - Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)\n\n - IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour\n\nProfil recherché:\n\n Quel savoir-faire recherchons nous ? \n* \nConnaître et savoir mettre en oeuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique des marchés publics,\n* \nSavoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget,\n* \nSavoir assurer la préparation et le suivi budgétaire,\n* \nSavoir chercher l'information et la mettre en application,\n* \nSavoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses,\n* \nSavoir contrôler l'exécution comptable des marchés,\n* \nSavoir utiliser les logiciels comptables (Ciril Finances) serait un plus ainsi que les logiciels bureautiques,\n* \nSavoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les périodes de préparation budgétaire.\n\n\n Quel savoir être ? \n* \nSavoir prendre des initiatives et se fixer des priorités, coordonner ses activités,\n* \nSavoir être à l'écoute des élus et des collègues,\n* \nDiscrétion professionnelle,\n* \nDisponibilité,\n* \nRigueur et Organisation.