Descriptif du poste:\nRattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous intégrez une équipe paie dynamique au sein du cabinet.\n \nVOS MISSIONS\n \nProduction de paie - gestion d'un portefeuille clients\n\n\n* Collecte et saisie de tous les éléments variables sur votre portefeuille de dossiers : temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes.\n\n* Édition des bulletins dans le respect strict des conventions collectives applicables à chaque client et de la réglementation en vigueur\n\n* Paramétrage et mise à jour du logiciel de paie (Silae) pour les différents dossiers clients\n\nDéclarations sociales\n\n\n* Établissement des déclarations fiscales et sociales (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance) pour l'ensemble de votre portefeuille\n\n* Gestion et transmission de la DSN mensuelle, dossier par dossier\n\n* Relation avec les organismes sociaux pour le compte des clients du cabinet\n\nAdministration du personnel\n\n\n* Gestion des entrées/sorties pour vos dossiers clients : DPAE, contrats de travail, solde de tout compte, portabilité\n\n* Suivi des absences, congés, avenants\n\n* Tableaux de bord RH et suivi de la masse salariale à destination des clients\n\n* Attestations courantes (certificat de travail, attestation France Travail.)\n\nConseil & veille juridique\n\n\n* Interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients du cabinet (dirigeants, DRH) et de leurs salariés sur toutes les questions paie et droit social\n\n* Veille juridique active (conventions collectives, jurisprudence prud'homale) pour sécuriser la production sur des dossiers multi-conventions\n\nÉvolution\n\n\n* À terme, et selon votre montée en compétences, le poste peut évoluer vers une dimension d'animation d'équipe au sein du pôle social\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n\n\n* Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité (titre Gestionnaire de Paie ou équivalent)\n\n* Expérience confirmée en gestion de paie multi-conventions collectives, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, sur un fort volume de bulletins et de dossiers clients\n\n* Maîtrise du logiciel Silae et des outils bureautiques\n\n* Solide connaissance du droit social et de la DSN\n\n* Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel client\n\nCE QUE PROPOSE LE CABINET\n\n\n* Mutuelle d'entreprise\n\n* 13ème mois\n\n* Intéressement et participation\n\n* 1 jour de télétravail par semaine\n\nCette offre vous correspond ? N'hésitez pas à me contacter pour en échanger ! xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx\n\nProfil recherché:\nVous êtes gestionnaire de paie de formation Bac+2/3 (paie, RH ou comptabilité), justifiant d'une expérience confirmée en gestion de paie multi-conventions collectives, et souhaitez évoluer à terme vers une dimension d'animation d'équipe au sein du pôle social.