Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - (F/H) pour notre client situé sur Gallargues-Le-Montueux.\n* Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui accompagne les dirigeants, entrepreneurs et PME dans leurs enjeux comptables, fiscaux, juridiques et stratégiques grâce à une offre de services pluridisciplinaire.\n* À taille humaine, le groupe privilégie un accompagnement de proximité et une relation de confiance avec ses clients.\nVos missions :\nPaie \n* Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie sur votre périmètre :\n* Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie transmis par les différents responsables.\n* Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des règles internes.\n* Gérer les absences et incidents de paie : maladie, accident du travail, maternité, IJSS, prévoyance, titres de transport, indemnités kilométriques, acomptes, etc.\n* Réaliser les contrôles de paie et les contrôles de cohérence de masse salariale.\n* Etablir et contrôler les DSN ainsi que le suivi des charges sociales auprès des organismes.\n* Produire les déclarations périodiques et annuelles : DOETH, taxe d'apprentissage, formation professionnelle, effort construction, paritarisme, et autres obligations sociales.\n* Assurer le suivi des dossiers spécifiques : aides à l'embauche, provisions IJSS / prévoyance, épargne salariale, intéressement, participation.\n* Participer à la relation avec les organismes externes : URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, administration.\n* Gestion et suivi du Plan d'Epargne Entreprise\n* Intéressement participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, im-port paie\nAdministration du personnel\n* En lien avec l'équipe RH et autres services support, vous intervenez également sur les sujets d'administration du personnel :\n* Conseil auprès des salariés sur l'ensemble des domaines RH\n* Elaboration des contrats, suivi d'intégration, des périodes d'essai, sorties des salariés .\n* Santé : gestion des maladies, at, maternité, Mutuelle prévoyance médecine du travail handicap (radiation, litiges . suivi des contrats)\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes :\n* De formation supérieure, bac + 3 avec une spécialisation en paie, vous possédez une forte appétence pour la paie en environnement multisites et multi conventions et êtes autonome sur les paies complexes & charges sociales\n* Vous avez une expérience minimale de 7 ans en tant que gestionnaire paie & ADP - dont 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable\n* La connaissance de SILAE est indispensable, la connaissance de LUCCA serait un véritable plus\n* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, maîtrisez le pack office avec de fortes compétences en Excel\n* Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles\n* Et surtout, vous êtes dynamique avec le sens de la relation du service et aimez les inte-ractions sociales