Descriptif du poste:\n\nDepuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l'ensemble des publics dans l'acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d'avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.\nNous recherchons un Traffic Manager Senior dont les missions seront les suivantes : \nPaid media\n\n\n- \nAssurer la mise en place\nopérationnelle de la stratégie de Paid acquisition : coordonner les leviers\nd'acquisition dans la collecte de leads qualifiés (en SEA, Paid social,\njobboards.).\n\n\n- \nPiloter au quotidien ces\nleviers (résultats, optimisations, facturation.) et challenger l'agence qui\nnous accompagne, afin de maximiser nos investissements.\n\n\n- \nPréparer les briefs et\nles assets créas (landing page, vidéos, images, bannières, etc.).\n\n\n- \nRéaliser des bilans,\nanalyses et recommandations des campagnes d'acquisition menées.\n\n\n- \nÊtre force de\nproposition dans les optimisations à apporter et en veille sur les innovations\nde ces plateformes afin de faire croître ces leviers.\n\n\nDimension senior - arbitrage budgétaire & multi-périmètre\n\n\n- \nArbitrer les budgets de\nmanière data-driven face aux variations de CPL par filière, sur un périmètre\nmulti-marques, multi-campus (Paris, Lyon, Toulouse) et international, en cohérence avec les objectifs de CAC et de volumétrie de leads\nqualifiés.\n\n\n- \nContribuer à la\nfiabilisation de l'attribution des leads dans HubSpot (granularité CDA, matrice\nde marque) en lien avec la CRM Project Manager, dans le cadre de la\ntransformation CRM en cours.\n\n\n- \nSécuriser la conformité\ndu tracking (pixels, consentement CNIL) en coordination avec la DSI et le\nprestataire d'intégration.\n\n\n- \nExplorer et déployer des\ncas d'usage IA pour l'optimisation des campagnes et la personnalisation\ndynamique des parcours.\n\n\n- \nAlimenter les dashboards\nde pilotage (leads, taux de transformation, CAC) présentés en comité de\ndirection bimensuel.\n\nProfil recherché:\n\n- \nFormation supérieure\nBAC+5 (école de commerce ou université), avec 5 ans d'expérience minimum en\nacquisition payante, en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans l'achat de\nleads (secteur BtoC, éducation/formation apprécié).\n\n\n- \nMaîtrise experte de\nGoogle Ads, Google Analytics (GA4) et Meta Business Manager ; à l'aise avec les\nplateformes jobboards et programmatique.\n\n\n- \nSensibilité data et\nappétence pour les outils d'IA appliqués au marketing (scoring, optimisation de\ncampagnes, personnalisation).\n\n\n- \nCapacité avérée à\npiloter un budget significatif, arbitrer entre canaux/marques/campus, et\nchallenger un prestataire externe avec autorité et rigueur analytique.\n\n\n- \nRigueur, sensibilité\nbusiness, fortes capacités d'analyse et de synthèse ; excellent relationnel\npour travailler en transverse avec les équipes Web, Brand Content, CRM et les\nécoles.