Chef d'équipe poids lourds F/H 13 - Saint-Rémy-de-Provence
Offre n° 6905032
Chef d'équipe poids lourds F/H
13 - Saint-Rémy-de-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n \nEn tant que Chef d'équipe, vous êtes le bras droit du Chef d'atelier et participez aux missions suivantes : \n \nManagement de l'équipe\nGestion des plannings\nGestion de l'atelier (OR, planification des interventions, suivi de leur bon déroulement)\nBonne communication avec les autres services et les clients\n \n\nProfil recherché:\n\n \nVous occupez (ou avez occupé) un poste de Chef(fe) d'Équipe dans le domaine du Poids Lourd ou du Véhicule Industriel.\nOu vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds.\nVous possédez de solides compétences techniques en mécanique et maintenance.\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives.\nVous avez le sens de l'organisation, de la gestion d'équipe, et de bonnes qualités relationnelles.\n \n \nREMUNERATION ET AVANTAGES\n \nSalaire fixe selon expérience (2800 - 3200 euros bruts)\nPrimes\nMutuelle familiale prise en charge à 63 %\nCSE actif proposant des avantages toute l'année\nFormations et évolutions internes\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 34 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FID RH
\n \nFID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. \nMulti-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat-es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.\n \nNotre division Automobile - Véhicule Industriel recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef Equipe Mécanique Poids Lourds, en CDI, dans les Bouches du Rhône.\n\nNotre client est un grou
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