Descriptif du poste:\n\nAction Logement, qui sommes-nous ?\n\nRejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.\n\nDans ce contexte nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F pour notre entité Action Logement Services en CDI.\n\nVous aurez pour mission de participer à la déclinaison, sur son périmètre/ population, des politiques, process et outils RH nationaux en matière de gestion de l'emploi (recrutement, gestion des carrières, mobilité, formation, etc.), qualité de vie au travail (QVT), règlementation du travail, etc. Vous contribuez à la gestion et au développement des ressources humaines de proximité, et participe à l'accompagnement des collaborateurs et des managers dans les problématiques ressources humaines.\n\nPlus précisément, vos missions consisteront à: \nAssister le Responsable RH dans le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise\nAccompagner des collaborateurs dans leurs parcours professionnels (intégration, entretien carrière, Bloom R etc)\nAssurer le suivi de l'administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauches, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ (en lien avec le Service Paie), mettre à jour les systèmes d'information RH.\nVeiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.)-\nParticiper à la réalisation et coordination des projets de développement RH-\nParticiper à la digitalisation des process RH\n\nMettre en oeuvre la politique métier au niveau régional:\nParticiper à la définition des objectifs en lien avec la Direction d'Activités au niveau national;\nSuivre la mise en oeuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l'atteinte des objectifs;\nSuivre les budgets de l'activité et en assurer le respect et l'optimisation;\nVeiller au respect de l'application des procédures internes et de la règlementation;\nParticiper à l'élaboration des procédures pour la gestion de l'activité;\nIdentifier les besoins et aider à la recherche de solutions;\nAssurer le reporting et élaborer les tableaux de bord.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines.\n\nVous êtes rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'organisation, de discrétion et de réactivité dans la gestion des dossiers RH.\n\nVotre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les collaborateurs et garantir la qualité du suivi administratif.\n\n \nCe poste en CDI, est basé à Paris 13ème arrondissement (75013) et à pourvoir dès maintenant.\n\nVous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !\n\n