Descriptif du poste:\n\nVous aimez le terrain, le rythme d'une plateforme logistique et le management de proximité ?\nVous savez organiser une activité, gérer les priorités et fédérer une équipe autour d'objectifs communs ?\nTALOGIC, plateforme logistique basée à La Talaudière, recherche son futur Chef d'Équipe Logistique H/F dans le cadre d'une création de poste.\nVotre rôle\nRattaché(e) au Directeur du Site Logistique et en binôme avec un autre Chef d'Équipe, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage quotidien de l'activité de votre périmètre.\nVous managez une équipe d'environ 30 à 35 préparateurs de commandes et veillez à la bonne réalisation des opérations logistiques, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de performance.\nVéritable relais de proximité de la ligne hiérarchique, vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, présent(e) au quotidien auprès de votre équipe.\nManager et animer votre équipe au quotidien\nVous organisez l'activité et donnez à votre équipe le cadre et les priorités nécessaires au bon déroulement de la journée.\nÀ ce titre, vous :\n* animez le briefing quotidien / TOP 5, transmettez les consignes, les objectifs et les priorités ;\n* planifiez et répartissez le travail en fonction de la charge et des impératifs de préparation ;\n* adaptez les effectifs aux volumes et anticipez les besoins liés aux congés, absences ou variations d'activité ;\n* assurez le suivi des plannings et du temps de travail ;\n* faites appliquer les procédures, les standards de travail et les décisions prises par la Direction\n* suivez individuellement et collectivement les résultats de votre équipe ;\n* valorisez les réussites et recadrez lorsque des écarts de comportement ou de performance sont constatés ;\n* expliquez et accompagnez les changements d'organisation liés à l'activité ;\n* êtes à l'écoute de vos équipes et intervenez rapidement face aux difficultés opérationnelles ;\n* contribuez à maintenir un climat de travail sain et constructif ;\n* participez à l'animation des réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.\nAccompagner et faire progresser les collaborateurs\nAu-delà du pilotage quotidien, vous contribuez au développement des compétences de votre équipe,\nVous\n* accompagnez l'intégration des nouveaux arrivants et assurez leur formation à la sécurité avant toute prise de poste ;\n* réalisez les formations au poste de travail ;\n* développez l'autonomie et la polyvalence des préparateurs de commandes ;\n* identifiez les besoins de formation et les potentiels d'évolution ;\n* réalisez les entretiens\n\nProfil recherché:\n\nFORMATION\nDe formation Bac à Bac +2 en logistique, transport, gestion de production ou Supply Chain, vous justifiez idéalement de minimum 3 années d'expérience dans un environnement logistique, industriel ou de distribution.\nCOMPÉTENCES REQUISES\nVous avez impérativement acquis une première expérience réussie en management d'équipe opérationnelle, idéalement dans un environnement logistique.\nHabitué(e) au terrain, vous savez :\n* organiser et prioriser une activité logistique ;\n* manager, fédérer et responsabiliser une équipe ;\n* animer un briefing et transmettre des consignes claires ;\n* suivre des indicateurs et piloter la performance ;\n* gérer les aléas et ajuster les ressources ;\n* faire respecter un cadre, des procédures et des règles de sécurité ;\n* accompagner et faire progresser vos collaborateurs ;\n* utiliser les outils bureautiques et idéalement un logiciel de gestion d'entrepôt (WMS) ;\n* rendre compte de manière claire et factuelle à votre hiérarchie.\nVotre légitimité managériale repose autant sur votre capacité à écouter et accompagner que sur votre aptitude à décider, cadrer et faire respecter les règles.\nRigueur, organisation, réactivité, capacité à prendre du recul et sens du collectif seront indispensables pour réussir dans cette fonction.\nCOMPÉTENCES SOUHAITÉES\nLes conditions proposées\n* CDI\n* Statut Agent de maîtrise\n* Poste basé à La Talaudière (42)\n* 40 heures par semaine\n* 10 jours de RTT par an\n* Rémunération sur 13è mois\n* Participation et intéressement\n* Horaires du matin avec une prise de poste alternée selon l'organisation : 5h ou 7h\nVous vous reconnaissez dans ce poste ?\nTransmettez-nous votre candidature. Nous vous présenterons plus en détail le poste, son environnement et les enjeux de cette création de fonction.