Descriptif du poste:\n\nLe département : \nLe département Assistance Comptable et Financière (ACF), composé de plus de 42 collaborateurs, intervient auprès des Directions Financières de grands groupes et d'ETI/PME, dans des environnements en constante évolution (services, assurance, luxe, énergie, construction, industrie, retail.). \n \nNous accompagnons les services financiers sur des enjeux clés : sécurisation des processus, fiabilisation de l'information financière, pilotage de la performance, gestion de projets de transformation, optimisation des organisations financières. \n \nNos Missions et Notre Impact : \nNos clients attendent des intervenants opérationnels, capables de prendre des responsabilités dès leur arrivée et d'apporter une réelle valeur ajoutée technique et stratégique. \n \nEn intégrant l'ACF, vous intervenez directement au sein des Directions Financières, au plus près des décideurs. Vous évoluez dans des environnements stimulants (centres de services partagés, organisations matricielles, structures multi-entités) où autonomie, leadership et capacité d'analyse sont déterminants. \n \nVotre Rôle et Vos Enjeux : \nNos missions s'adressent à des profils souhaitant allier expertise technique et impact opérationnel. \n \nVotre valeur ajoutée repose sur votre capacité à sécuriser les opérations financières tout en accompagnant la transformation des organisations. \n \nVous serez amené à : \nGarantir la Fiabilité Opérationnelle : \n* \nPiloter ou superviser des travaux de clôture en normes françaises et IFRS ; \n* \nGarantir la fiabilité de l'information financière et le respect des échéances ; \n* \nIntervenir sur des problématiques comptables, fiscales et réglementaires complexes ; \n* \nÊtre un interlocuteur privilégié des directions financières, auditeurs et parties prenantes du projet. \n\nAccompagner l'amélioration et la transformation : \n* \nIdentifier les leviers d'optimisation des processus et des contrôles ; \n* \nParticiper à des projets de transformation finance : changement d'ERP, digitalisation des processus, évolution des organisations, conformité réglementaire. \n \nVotre Progression et Accompagnement : \nChez Primexis, vous n'êtes jamais seul : vous êtes accompagné, soutenu et challengé. Nous vous accompagnons dans votre évolution et la réalisation de vos ambitions professionnelles. \n \nVous bénéficiez d'un double accompagnement : \n* \nUn Manager Coach, qui vous aide à construire votre trajectoire professionnelle, développer votre impact et préparer vos prochaines étapes de carrière. \n* \nUn Manager Référent, qui vous accompagne tout au... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes autonome et proactif-ve, capable de gérer des projets complexes tout en apportant un conseil opérationnel à forte valeur ajoutée. \n \n* \nDiplômé-e d'un Bac+5 (école de commerce, filière expertise comptable ou université) \n* \nMinimum 3 ans d'expérience en cabinet et/ou en entreprise \n* \nSens des responsabilités, qualités organisationnelles \n* \nCapacité d'adaptation et autonomie \n* \nMaîtrise d'un ERP \n* \nConnaissance des normes IFRS \n* \nBon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit \n \nNotre processus de recrutement : \nPour vous permettre de vous projeter, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : \n\n* \nPremiers Échanges Téléphoniques et entretien avec notre équipe RH \n\n\n* \nEntretien opérationnel en présentiel avec les Managers \n\n\n* \nA la suite de l'entretien, nous proposons une pause-café Informelle avec un(e) Consultant(e) du même grade. Profitez de ce moment pour échanger en toute transparence sur la réalité du poste, faire un tour des locaux, et prendre un café sur le rooftop de la tour pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. \n\n\n* \nEntretien de validation avec l'Associé