✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Recueillir et synthétiser les besoins en recrutement des managers, en lien avec les Responsables Ressources Humaines.Rédiger les offres d'emploi et déterminer les canaux de sourcing les plus pertinents en fonction des profils recherchés.Réaliser, selon les besoins, la chasse de profils identifiés sur les réseaux sociaux et CVthèques disponibles.Réaliser la présélection téléphonique des candidats avec un compte-rendu étayé et s'assurer de leur adéquation avec le profil recherché.Effectuer un reporting auprès des interlocuteurs sur le déroulement de la mission (tableaux de synthèse, analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontréesli>Contribuer à la mise en place d'opérations spécifiques de recrutement en lien avec les Responsables Ressources humaines.Contribuer à la représentation de la marque employeur auprès des parties prenantes : interlocuteurs internes, prestataires externes, candidats.Rester en veille sur les évolutions du marché du travail et alerter les interlocuteurs métiers sur ces dernières.Garantir le respect du processus d'entretiens dans le respect des délais ainsi que la formalisation, le suivi et la traçabilité des entretiens.Garantir la fiabilité des tableaux de suivi.Vous êtes.Titulaire d'un Bac+3, vous possédez des connaissances en recrutement (outils, pratiques), ainsi qu'une forte capacité d'organisation et de rigueur. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes capable de challenger. Vous disposez de connaissances métiers, outils RH, d'une aisance relationnelle, d'une aisance dans l'utilisation des outils digitaux et d'une capacité d'accompagnement.Le poste de Chargé de Sourcing F/H (Niveau 6) est fait pour vous.Rencontrons-nous !