Descriptif du poste:\nSalaire: 750 \nContexte\nEn 2026, un grand groupe audiovisuel français a créé une Direction IA & Data afin de définir et porter une stratégie IA claire pour le Groupe sur l'usage de l'intelligence artificielle au service des processus internes et des offres destinées aux publics.\nAu sein de la Direction IA et Data, le pôle de la Transformation IA a la charge de 4 activités principales : \n* La gouvernance IA pour le Groupe (exécution de la stratégie IA, gestion de la roadmap IA, suivi des objectifs IA...) \n* Le pilotage des projets IA et la conduite du changement pour le Groupe (accompagnement des métiers, aide à l'identification des opportunités, conception de nouveaux process, priorisation et suivi des projets...) \n* L'orchestration de la formation et l'acculturation IA pour le Groupe (aide à la construction de formations, évènements de sensibilisation, animations de communautés d'ambassadeurs...) \n* La gestion du Dialogue Social autour des sujets IA.\nMissions \n* Piloter et accompagner les projets liés à l'IA au sein de l'entreprise, depuis l'identification d'une opportunité jusqu'à son déploiement et son adoption à grande échelle. \n* Intervenir à l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support, sur des projets de nature et de maturité différentes, dans toutes les phases du projet : exploration d'opportunités, cadrage, études d'impact, POC, expérimentation, conception de nouveaux processus métier, déploiement, conduite du changement et industrialisation. \n* Assurer que les initiatives IA répondent à un véritable enjeu métier, qu'elles sont réalisables et créatrices de valeur, et que les conditions sont réunies pour permettre leur adoption durable par les utilisateurs. \n* Jouer le rôle de chef d'orchestre transverse entre les différentes expertises de l'entreprise, veiller à la bonne circulation de l'information, à la clarification des responsabilités et à l'alignement des différentes parties prenantes.\nPrincipales responsabilités \n* Identifier et qualifier les opportunités IA en recueillant les besoins des métiers, en analysant leurs problématiques et en évaluant la pertinence, la valeur et la faisabilité des cas d'usage. \n* Cadrer les projets IA en définissant les objectifs, le périmètre, les populations concernées, les parties prenantes, les critères de succès et la trajectoire du projet, de l'expérimentation à l'industrialisation. \n* Piloter les expérimentations et POC en coordonnant les parties prenantes, en organisant les tests utilisateurs et en évaluant les résultats afin de formuler des recommandations sur la poursuite ou l'évolution des initiatives. \n* Coordonner les expertises et parties prenantes - métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique, RH, etc. -\n\nProfil recherché:\n\n* 10 ans minimum d'expérience en gestion de projets, transformation, innovation, digital, conseil ou conduite du changement\n* Expérience significative sur des projets transverses\n* Expérience dans plusieurs des domaines suivants : transformation digitale, projets Data / IA, innovation, automatisation / optimisation de processus, conduite du changement, transformation des organisations, déploiement de solutions digitales à grande échelle\n* Expérience de pilotage de projets impliquant de nombreuses parties prenantes et plusieurs directions de l'entreprise\n* Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, formation universitaire en management, transformation, digital, data ou systèmes d'information, formation spécialisée en innovation, IA ou transformation digitale)\n* Double compétence métier / technologie ou projet / transformation particulièrement appréciée