Description du poste : Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement un.e Gestionnaire de paie. Sous la Responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos missions principales seront la réalisation de la paie et la comptabilisation de la paie et des déclarations de charges, ainsi que la gestion administrative du personnel. A ce titre, vous serez amené.e à : - Etablir la paie dans son intégralité pour l'ensemble des salariés (2 sites) dans le respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise en vigueur. - Traiter administrativement les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie - Assurer la comptabilisation de la paie et les déclarations de charges. - Tenir à jour des indicateurs de pilotage Description du profil : Issu.e d'une formation en Ressources Humaines/ Paie de niveau BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans (y compris alternance) Compétences attendues : - Esprit de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de paie - Vous appréciez le travail en équipe et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique ! Infos complémentaires : Vous intégrez un Groupe reconnu avec des valeurs humaines. Rémunération sur 13 mois, avantages (RTT, TR, mutuelle, Prime intéressement et participation,..)