Référence CSP: O025251/218000431 Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le ou la futur(e) Responsable du pôle Patrimoine Immobilier pilotera les projets liés aux bâtiments communaux et à la gestion du patrimoine immobilier. Il ou elle pourra s’appuyer sur le dessinateur et la secrétaire des pôles Aménagement urbain, Forêts, Manifestations et Infrastructures et Patrimoine Immobilier pour assurer le suivi et la coordination des actions. 1. Gestion du patrimoine bâti • Suivre l’état du patrimoine bâti communal et réaliser les diagnostics nécessaires. • Chiffrer, proposer et mettre en œuvre les programmes d’entretien et de rénovation. • Piloter les actions de performance énergétique en lien avec la stratégie environnementale. • Garantir la sécurité des occupants (incendie, hygiène, sûreté, risques industriels). • Assurer la gestion administrative et technique des biens mis en location (hors locations ponctuelles de salles). • Suivre les sinistres et l’assurance. • Gérer les approvisionnements en combustibles, les travaux et le contrôle des accès (clés). • Suivre les demandes et autorisations d’urbanisme en lien avec les infrastructures communales. 2.Suivi des projets et travaux • Piloter les projets relatifs au patrimoine bâti (rénovations énergétiques, équipements, bâtiments communaux). • Contribuer au Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI). • Réaliser les estimations financières et proposer les modalités d’exécution (régie, prestation, marché). • Rédiger les pièces techniques des marchés publics et analyser les offres. • Suivre l’exécution des travaux, participer aux réunions de chantier et contrôler la conformité. • Coordonner les entreprises, bureaux d’étude et services financiers. • Participer aux réunions de bornage. 3. Commissions • Préparer les documents pour les commissions bâtiment / patrimoine. • Assurer un rôle d’expert technique lors des présentations. • Suivre la commission infrastructure pour les aspects bâtiment et patrimoine.