Responsable des Référentiels Div. Informatique Industrielle F/H 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 6912403
Responsable des Référentiels Div. Informatique Industrielle F/H
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n\nRattaché(e) au Responsable de la Standardisation et de l'Industrialisation, le/la Responsable des Référentiels est garant(e) de la construction, de la mise à jour, de la diffusion et de la gouvernance des référentiels techniques de la Division Informatique Industrielle.\n\nIl/elle structure et formalise l'ensemble des standards applicables aux automatismes, à l'informatique industrielle et aux architectures OT, afin d'assurer :\nL'harmonisation des pratiques entre sites\nLa réduction de la dette technique\nLa maîtrise de l'obsolescence\nLa cybersécurité des environnements industriels\nLa pérennité et la maintenabilité des installations\nIl/elle garantit également l'accessibilité et l'exploitation des données issues des cartographies multisites.\n\nRattachement hiérarchique :\nRattaché(e) au Responsable de la Standardisation et de l'Industrialisation\n\nTravaille en lien étroit avec :\nLe Responsable du programme de cartographie\nLe Manager Task Force\nLes Responsables Zones\nLes Responsables Automatisme & Informatique Industrielle Zones\n\nResponsabilités principales :\n\nConstruction et mise à jour des référentiels\nDéfinir, avec les Responsables Automatisme & Informatique Industrielle \nZones, les standards techniques de la Division :\noArchitectures automatismes\noArchitectures réseaux OT\noStandards PLC / SCADA / GTC / Sureté\noRègles de gestion des versions programmes et firmware\noPlans d'adressage types\noTables d'échanges\noMatrice de Flux\noStandards de cybersécurité OT\nFormaliser les exigences d'intégration applicables aux machines fournisseurs\nDéfinir les exigences documentaires obligatoires pour les projets et les sites\n\nGouvernance des standards\nMettre en place un processus formalisé de validation des standards\nOrganiser les comités techniques de revue et d'évolution\nArbitrer les demandes de dérogation\nMaintenir la traçabilité des évolutions documentaires\nGarantir la cohérence entre standards et plans d'actions issus des cartographies\n\nDiffusion interne et externe des standards\nAssurer la publication et la mise à disposition des standards aux sites industriels\nOrganiser la diffusion des référentiels aux intégrateurs et aux fournisseurs de machines industrielles\nFormaliser les exigences contractuelles liées aux standards\nMettre en place des supports pédagogiques facilitant l'appropriation des exigences\n\n\nMise à disposition des données issues des cartographies\nStructurer la base de données issue des cartographies multisites\nGarantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données collectées\nPermettre à chaque site industriel d'accéder à ses propres données\n\nProfil recherché:\n\n\nDéfinir les règles d'exploitation et de mise à jour des données\nVeiller à l'alignement entre données cartographiées et standards applicables\n\nSupport technique transverse\nApporter un support méthodologique aux équipes :\noCartographie\noTask Force\noAutomatisme & Informatique Industrielle Zones\nClarifier l'interprétation des standards\nParticiper aux revues techniques complexes\n\nLivrables attendus\nRéférentiel technique formalisé, versionné et publié\nStandards d'architecture\nModèles de plans d'adressage et tables d'échanges\nRègles de gestion des versions programmes et firmware\nExigences techniques applicables aux fournisseurs et intégrateurs\nBase documentaire centralisée et accessible\nMise à disposition structurée des données issues des cartographies pour chaque site\nProcessus de gestion des dérogations\n\nIndicateurs de performance\nTaux d'adhérence des sites aux standards\nNiveau d'appropriation des standards par les intégrateurs et fournisseurs\nDélai de publication et de mise à jour des référentiels\nTaux d'accessibilité et d'utilisation des données cartographiques par les sites\nRéduction des écarts liés à une mauvaise diffusion des standards
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports aériens de fret
Employeur
Safran Aircraft Engines
\n\nSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul o
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