Descriptif du poste:\nDans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet structuré, à taille humaine.\n\nEn lien direct avec l'Associé, et en tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, groupes holdings).\n\nVos principales responsabilités en tant que Référent paie :\n \n-\tEtablissement des bulletins de paie \n-\tDéclarations sociales\n-\tAdministration du personnel, RH\n-\tConseils RH \n-\tPrésentation des outils paie aux clients\n\nLogiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE\n\n\nProfil recherché:\nIdéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en Cabinet d'expertise comptable.\n\n\nLes avantages du Cabinet?: \n-\tPrimes : intéressement (1 mois à 1 mois et demi d'un salaire), primes apport clients\n-\t39h payé 37h et 12 RTT\n-\t1 à 2 jours de télétravail \n-\tMutuelle prise en charge à 95%\n-\tAccompagnement au DEC\n-\tSéminaire annuel, After work, repas d'équipes\n\n \nSi vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !\n\n