Descriptif du poste:\nNotre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de projet RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur des projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à l'amélioration des pratiques RH, en collaboration avec les équipes RH locales et Groupe.\n\nVos missions\nVous participez au pilotage et au déploiement de différents projets RH :\n-\tCoordonner le plan de développement des compétences et contribuer au suivi des actions de formation\n-\tParticiper à la création de supports pédagogiques et coanimer des sessions de formation en français et en anglais\n-\tAccompagner le déploiement de parcours de formation à destination des managers\n-\tConcevoir et faire évoluer les outils, supports et process RH\n-\tPréparer et animer les temps d'échange RH mensuels\n-\tParticiper aux projets RH Groupe et aux démarches d'harmonisation des pratiques\n-\tContribuer à des projets transverses d'amélioration continue des processus RH\n-\tAssurer ponctuellement un appui administratif RH\n\nProfil recherché:\nVotre profil\n-\tFormation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines\n-\tminimum 4 ans d'expérience en RH, alternance comprise, avec une expérience significative en gestion de projets RH\n-\tExpérience acquise dans un environnement international + anglais C1 impératif, à l'écrit comme à l'oral\n-\tExpérience de projets liés au développement RH, à la formation, au développement des compétences et/ou à l'amélioration des processus RH\n-\tHabitude de travailler en proximité avec des managers, de les accompagner dans le déploiement de projets et dispositifs RH et d'animer des temps d'échange auprès d'eux\n-\tBonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et OneNote\n-\tCapacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler avec différents interlocuteurs\n-\tAutonomie, proactivité, organisation et rigueur, aisance relationnelle et pédagogie, et capacité à fédérer autour des projets menés\n\nConditions\n-\tMission de minimum 6 mois - Statut Agent de Maîtrise - 35h hebdomadaire\n-\tLocalisation : Reichstett\n-\tRémunération : 32 à 33 KEUR brut annuel selon profil + titres-restaurant