Senior Manager / Principal - Resilient supply chain F/H 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 6912729
Senior Manager / Principal - Resilient supply chain F/H
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nVos missions : En tant que Manager / Principal expérimenté, vous jouez un rôle central dans notre activité résilience & adaptation, à la fois sur le plan commercial, opérationnel et humain :\n* Piloter des missions complexes portant sur l'évaluation et la cartographie des risques systémiques pesant sur les chaînes de valeur de nos clients : risques physiques climatiques (aléas chroniques et aigus), dépendances aux ressources critiques, expositions géopolitiques, risques réglementaires et de transition.\n* Accompagner nos clients dans la construction de stratégies de résilience opérationnelle : diversification et sécurisation des approvisionnements, réduction des dépendances critiques, renforcement de la robustesse des sites industriels et agricoles face aux aléas, intégration de solutions d'adaptation (NBS, assurance paramétrique, redondances logistiques).\n* Structurer des approches de stress-testing multi-risques permettant à nos clients de hiérarchiser leurs vulnérabilités et d'arbitrer leurs investissements de résilience selon une logique coût/bénéfice claire.\n* Participer avec les équipes du laboratoire d'innovation de Capgemini au développement de la solution digitale adaptation risk radar\n* Contribuer au développement commercial de la practice : identification d'opportunités, construction de propositions différenciantes, réponses à appels d'offres, animation d'un portefeuille clients dans l'industrie, l'agroalimentaire et l'infrastructure.\n* Développer et structurer nos offres autour des grandes thématiques de la résilience : diagnostic multi-risques des chaînes de valeur, plans de continuité et d'adaptation opérationnelle, stratégies de souveraineté sur les approvisionnements critiques.\n* Encadrer et faire monter en compétences les consultants et managers juniors intervenant sur les missions ; contribuer à l'animation et au rayonnement de la practice au sein de Capgemini Invent.\n* Être un acteur visible de l'écosystème : thought leadership, participation à des événements sectoriels, veille active sur les dynamiques de risques systémiques à l'échelle mondiale.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Diplôme de grande école d'ingénieurs ou de commerce, avec minimum 7 ans d'expérience en conseil, dans l'industrie ou dans un environnement de gestion des risques, avec une expertise marquée sur la résilience des chaînes de valeur.\n* Vision systémique des risques : vous êtes capable d'analyser et de croiser des risques de natures très différentes - climatiques, géopolitiques, réglementaires, liés aux ressources - pour construire une image cohérente de la vulnérabilité d'une organisation et de ses priorités d'action.\n* Connaissance des risques physiques climatiques : scénarios GIEC (RCP/SSP), méthodes d'évaluation de l'exposition et de la vulnérabilité, outils de cartographie des aléas - vous savez mobiliser ces référentiels sans vous y réduire.\n* Connaissance des solutions digitales de mesure, de pilotage, de gestion des risques résilience & adaptation\n* Connaissance des dynamiques de supply chain : vous comprenez les logiques d'approvisionnement, les dépendances critiques (matières premières, composants, géographies), les leviers de diversification et les arbitrages entre coût, délai et robustesse.\n* Vision business et sens des priorités : vous traduisez des analyses de risque complexes en recommandations que des directions générales peuvent réellement mettre en œuvre, en tenant compte des contraintes financières et opérationnelles de vos clients.\n* Expérience du développement commercial en environnement conseil : structuration de propositions, réponse à AO, relation client expérimenté.\n* Une expérience multi-secteurs (industrie, agroalimentaire, infrastructure) et/ou une dimension internationale sera fortement valorisée.\n* Leadership affirmé, posture d'expérimenté capable de fédérer une équipe et d'inspirer confiance côté client.\n* Excellente communication en français et en anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Capgemini Invent
\nChez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.
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