Descriptif du poste:\n\n \n\nCe recrutement s'inscrit dans une logique de succession avec la perspective clairement établie de prendre la Direction Générale du groupe à l'issue d'une première phase de transmission et d'immersion.\n\n\n\nEntrepreneur dans l'âme, vous intégrerez ainsi une structure dont la taille, les moyens financiers et la position sur le marché vous permettront de mener une politique de développement ambitieuse et de contribuer la construction d'un réseau leader au sein d'un marché fragmenté et en forte croissance.\n\n\n\nLors d'une première étape de 6 mois à 1 an, vous prendrez directement en main plusieurs chantiers structurants pour le groupe. Cette phase d'immersion, vous permettra de vous approprier les spécificités de notre modèle, d'appréhender « de l'intérieur » notre réseau et de comprendre concrètement la réalité opérationnelle de nos métiers. Elle sera également l'occasion de construire votre légitimité auprès des équipes et de nos adhérents.\n\n\n\nDans un second temps, vous prendrez un rôle plein et entier de directeur général, et incarnerez le développement de la structure, fédérant nos adhérents (franchisés et associés) autour du projet et poursuivant la politique de croissance, d'intégration et de consolidation du groupe.\n\n\n\nVotre feuille de route s'articulera notamment autour de la structuration financière de nos activités, le pilotage de la performance, la gestion des contrats de référencement, le suivi de la roadmap de notre logiciel métier, et l'uniformisation des pratiques au sein des différentes entités du groupe .\n\n\n\nVous mènerez ainsi une aventure passionnante au sein d'une structure à taille humaine, bénéficiant d'une image positive, bien ancrée sur ses marchés et au potentiel de croissance important.\n\n\n\n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nDe formation académique supérieure de type IEP, Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous avez démontré, lors de votre parcours, votre capacité à gérer un P&L et à structurer une organisation à partir d'une feuille blanche.\n\nBénéficiant d'expériences de conduite du changement auprès d'interlocuteurs indépendants (franchisés, associés, professionnels libéraux, adhérents d'un réseau de franchise ou d'un groupement d'indépendants type laboratoires, optique, santé, distribution.), vous avez idéalement déjà été exposé à des opérations de M&A, build-ups, à des intégrations post-acquisition, ou à des environnements multisites en consolidation.\n\n\n\nVotre capacité à être présent sur le terrain et à faire avancer vos sujets sera essentielle pour comprendre notre modèle, gagner la confiance de nos équipes et de nos adhérents.\n\n\n\nAu-delà de votre vécu, de votre connaissance de nos métiers (santé, pharma, distribution, .) et de vos compétences techniques (socle financier solide, culture d'environnements logiciels métier), c'est surtout votre personnalité et votre aptitude à incarner un projet qui nous importent. Reconnu pour votre rigueur et votre leadership, vous vous appuyez sur votre engagement, vos valeurs humaines et votre exemplarité pour accompagner les équipes vers la réussite.\n\n\n\nNous vous proposons :\n\n- De rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante au cœur de la médecine personnalisée et des enjeux de souveraineté sanitaire,\n\n- L'opportunité d'écrire une page clé de l'histoire de la société,\n\n- Une flexibilité de votre localisation : à Paris, Marseille ou Montpellier.\n