Descriptif du poste:\n\nMissions :\nLe service social des personnels est intégré à la médecine des personnels. L'assistant.e social.e, dans un cadre de confidentialité, accueille, écoute et accompagne l'ensemble des personnels de Nantes Université. Il-elle intervient également auprès des agents de l'Ecole Centrale de Nantes, des agents CNRS et des agents de l'INSERM affectés en Loire-Atlantique.\nSon activité s'articule autour de 2 axes : l'accompagnement individuel et la participation à la vie institutionnelle. Sa position transversale dans l'établissement, sa connaissance des législations sociales et le partenariat avec des structures extérieures permet à l'assistant.e social.e de formuler des diagnostics sociaux en lien avec le contexte professionnel et de participer aux projets contribuant aux actions de prévention et à l'amélioration des conditions de travail des personnels dans le cadre institutionnel.\nÉtudier les demandes sociales des agents et rechercher les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre, assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux.\nActivités principales :\n- Analyser une demande et une situation individuelle\n- Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes\n- Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises et réajuster éventuellement les interventions\n- Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour une tierce personne ?)\n- Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement\n- Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agent\n- Réaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnelles\n- S'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action sociale\n- Rendre compte à sa hiérarchie de son activité (reporting)\n\nProfil recherché:\n\nFormation et/ou qualification : DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) requis\nExpériences antérieures bienvenues pour occuper le poste minimum 2 ans\nFonction publique d'État\nCatégorie A, contractuel-le, CDD 5 mois du 01/12/2026 au 30/04/2027 (article L.332-7 du CGFP)\nRémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université et le niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1517euro nets/ mensuels (1889euro bruts) (0 à 1 an expérience) et 2120euro nets/ mensuels (2640euro bruts) (minimum 15 ans expérience)\nEnvironnement de travail :\n- Accessibilité PMR\n- Présence d'escaliers et ascenseur\n- Travail en équipe\n Rythme de travail :\n- Contraintes calendaires (prise de congés pendant les vacances scolaires)\n- Poste compatible avec un temps partiel\nConditions de travail :\n- Usage d'un écran\n- Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes\n