Descriptif du poste:\n\nL'EHPAD / SSIAD EHPAD La Rose des vents Quiberon recrute un(e) Cadre de Santé, à temps plein.\nMISSIONS \nLe/la cadre de santé assure la coordination, l'organisation et la supervision des activités de soins et d'accompagnement des résidents et des usagers.\nIl/elle veille à la qualité et à la continuité de l'accompagnement, à la sécurité des personnes accueillies et au respect des bonnes pratiques professionnelles.\nDans le cadre de ses fonctions, il/elle assure notamment :\n- Les admissions en hébergement permanent\n- L'organisation des admissions en accueil de jour et en hébergement temporaire\n- La supervision et la coordination du SSIAD\n- L'élaboration et le suivi des plannings des différents secteurs\n- L'encadrement et la coordination des équipes\n- Le suivi de la qualité des soins et de l'accompagnement.\n \nMISSIONS PRINCIPALES\nGestion des admissions\nHébergement permanent\nLe/la cadre de santé participe activement au processus d'admission des futurs résidents :\n- Étude des demandes d'admission et des éléments du dossier en commission d'admission\n- Analyse des besoins en soins, du niveau d'autonomie et des capacités d'accompagnement de l'établissement\n- Échanges avec le futur résident, sa famille et/ou son représentant légal ;\n- Organisation et réalisation des visites de préadmission\n- Recueil des habitudes de vie, attentes, besoins et souhaits de la personne\n \n \nAccueil de jour\nLe/la cadre de santé assure ou coordonne :\n- L'étude des demandes d'accueil sur via trajectoire\n- L'évaluation des besoins et attentes de la personne\n- Les échanges avec la famille et les aidants\n \n \nHébergement temporaire\nLe/la cadre de santé organise les admissions en hébergement temporaire (2 sur 4 en post-hospitalisation) :\n- Analyse de la demande et du contexte de l'accueil sur via trajectoire\n- Gestion du planning annuel\n- Évaluation des besoins de la personne\n- Préparation de l'admission avec la famille et les professionnels\n- Anticipation des besoins spécifiques liés au séjour\n- Coordination de l'arrivée et de l'installation\n- Transmission des informations aux équipes\n- Suivi du séjour et préparation de la sortie ou du relais vers une autre prise en charge\n \nLa fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande.\n \n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES REQUISES \n- Connaissances du secteur gérontologique et médico-social\n- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD\n- Connaissances relatives aux soins et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes\n- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins à domicile\n- Compétences en management et en animation d'équipe\n- Maîtrise de la gestion des plannings\n- Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus\n- Capacité d'analyse et de priorisation\n- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels\n- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire\n \nDIPLÔME \nDiplôme de cadre de santé impératif. \nPARTICULARITES DU POSTE \nAmplitudes horaires : forfait cadre \nHoraires de journée du lundi au vendredi. Adaptation des horaires en regard des missions inhérentes à la fonction\nParticipation au roulement d'astreinte de l'établissement\nCONDITIONS D'EMPLOI \nPoste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation/détachement - poste à 100% - A pourvoir dès que possible.\nGrade : Cadre de Santé - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière ? Par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.\n Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.\n \nAvantages : prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.\n \nVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !\nCandidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser \nDemande de renseignements sur le poste auprès de Mme PINEAU CARIE ? Coordonnatrice Générale des Soins\n \nDate limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026