Descriptif du poste: En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une petite équipe composée de gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions, gérez aussi l'établissement des bulletins de paie, assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel, la prise en charge des déclarations sociales obligatoires, réalisez les démarches d'entrées, de sorties, les contrats, le conseil RH et êtes capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. Profil recherché: Issu d'une formation paie Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins une année à un poste similaire. Votre sens de la relation client, votre capacité d'adaptation, votre curiosité ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour le cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique qui met un point d'honneur à communiquer, former et faire monter en compétences l'ensemble de ses collaborateurs ? N'hésitez pas à postuler !