POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Le cabinet comptable en recherche ? Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implantée en France. Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés. Votre rôle au sein de l'équipe ? Au sein d'un bureau d'une centaine de personnes et attaché à un manager paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel (très généraliste : métallurgie, agroalimentaire, coiffeur, etc.), avec un réel rôle de conseil au quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les bulletins de paie (environ 250) - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Suivre administrativement le personnel : contrats de travail simples - Conseiller les clients (premier niveau) - Faire une veille sociale et mettre à jour vos connaissances réglementaires L'ensemble des contrats de travail complexes et des documents liés à la sortie des salariés (RC, licenciement, etc.) seront gérés par le service juridique. Le process ? - Échange téléphonique avec Ambre - Entretien avec un chargé RH du cabinet - Entretien avec les experts comptables du cabinet - Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure ! Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre ! Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais. Avantages Les avantages proposés par le cabinet comptable sont les suivants : - RTT - Horaires flexibles - Titres restaurants - Prime - Télétravail PROFIL : Le talent recherché par le cabinet comptable : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie - Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable - Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client - Vous maîtrisez le logiciel SILAE