Mission L'application actuelle arrive en fin de vie et un projet ambitieux de refonte a été lancé pour moderniser l'application tant d'un point de vue technique que fonctionnel. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur full Stack pour participer au développement du nouvel écosystème applicatif pour nos clients interne (frontend et backend ) Environnement : Le développeur rejoindra l'équipe en feature Team composées de Product Owners, de développeurs, UX-UI, de recetteurs fonctionnels, automaticiens et d'une équipe dédiée au support utilisateurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum. Le scrum master est tournant aux seins des feature teams. Les principales missions et compétences attendues sont les suivantes : -Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - s'entraider avec les autres développeurs (peer coding, code reviews etc...) - Faire profiter les autres développeurs de son expertise - Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front - Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back - Participation aux sprints planning - Interaction directe avec les métiers selon les projets L'implication du Dev est attendue principalement au sein d'une feature team donnée, mais en fonction de la situation et des besoins il pourra intervenir également auprès des autres Feature Teams. Profil Compétences: Vous êtes de formation BAC+5 informatique (ingénieur ou équivalant) et avez une expérience confirmée (au moins 4 ans) en développement d'application d'entreprise et/ou de SI de gestion. Environnement technique Vous serez amené à travailler sur les socles techniques suivant : Nouveau socle: * Back: Java 21 & JEE, Spring (boot batch, security...), Gradle, My Batis, JUnit * Front : Javascript/typescript, Angular 14+, NGRX, NGXS, HTML5, CSS3. * DevOps/infrastructures : AWS, Docker, Git, GitLab CI/CD, Jenkins, * OKTA, OAUTH 2, JWT * Rest/Json * Micro-services, Architecture hexagonale, Domain Driven Design (DDD) * Oracle SQL, Liquibase * Solide socle de compétences techniques et compétence en SQL primordial. * (un plus) connaissances et expériences sur des bases NoSQL * Jira * Méthode agile / Scrum * Analyse de données/reportings métiers * Analyse fonctionnelle * La connaissance du domaine des médias, serait un plus A titre d'information : * Socle historique: Java 5-6 / J2EE, Swing, JSF, SQL Oracle, Glassfish 2.1, Wildfly 10, Maven, Ant, SVN * Les outils reporting de la régie (suivi du chiffre d'affaire, etc.) : modèle de données BI (Oracle SQL), outils Tableau, Harry et Power BI. Une bonne compréhension des process et environnement techniques et de l'urbanisation de système d'information est indispensable. Et idéalement vous maitrisez le monde de la publicité télé, ciné ou digital, ou des médias. Vous possédez des compétences de développement d'application d'entreprise et/ou de SI de gestion Front / Back et base de données relationnelles. * Proactif et force de proposition * Bienveillance et ouverture d'esprit * Craftmanship et souci de la qualité et de la maintenabilité * Curiosité, Rigueur, Aisance relationnelle tant au sein de l'équipe informatique que vis-à-vis des utilisateurs * Autonomie, amateur de challenge, pédagogie, forte capacité au travail en équipe en mobilisant des ressources dans un pilotage matriciel (équipes DTSI, fournisseurs, partenaires, ...) sont autant de qualités requises pour le poste. Rejoignez-nous !