OUVRIER TECHNIQUE POLYVALENT en CDI en CADA à ROUEN 35H H/F 76 - ROUEN
Offre n° 6915251
OUVRIER TECHNIQUE POLYVALENT en CDI en CADA à ROUEN 35H H/F
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2024
Structure concernée: Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, cest rejoindre une association engagée et en mouvement.Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont lautisme, de laddictions, de lasile et de lintégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et lemploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté daccompagner chaque situation.Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de lentrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour laccès de toutes et tous à lessentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Missions : Louvrier technique polyvalent maintient en état de fonctionnement le parc locatif de létablissement (locaux à usage de bureaux et logements des résidents). Il procède à des interventions de maintenance, dentretien et de dépannage dans des champs techniques différents: aménagement, électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.). Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Il intervient en support du Directeur lors dintervention dentreprises extérieures sur lanalyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers. Activités socles du poste Exécuter les travaux dentretien et de maintenance des locaux du CADA/CPH/ENSEMBLE et des logements des bénéficiaires, dans une démarche de bienveillance et découte envers les bénéficiaires - En maçonnerie: monter des cloisons, exécuter des raccords denduit ou de carrelage - En platerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, poser du papier peint et peindre des murs - En menuiserie: maintenir en état de fonctionnement ou changer la serrurerie des logements - En électricité: identifier des pannes et les diagnostiquer SI HABILITATION - En plomberie : veiller à lentretien des installations sanitaires - En aménagement: déménager et monter des meubles POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE 2024 Profil : Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments Prendre linitiative dune intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Assurer lentretien courant des appartements, des machines, des matériels et du local utilisé Assurer la maintenance régulière de loutillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Assurer lapprovisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) après validation de la direction. Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Contrôler les détecteurs autonomes avertisseurs de fumée (DAAF) Repérer la présence de nuisibles dans les logements et les bureaux et intervenir en conséquence Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences Veille au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Participation aux réunions dorganisation et de supervision Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Appui au Directeur dans le cadre du développement des établissements Remplacement partiel de la référente logement lors de ses absences. Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront donc évoluer en fonction du contexte externe et interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel dévaluation. Profil recherché: Titulaire dun C.A.P ou dun B.E.P, ou dun certificat de formation professionnelle, vous pouvez valoriser une expérience réussie dans ce type de fonction. Vous disposez de solides connaissances du bâtiment tous corps d
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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