Acheteur Junior H/F 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 6915272
Acheteur Junior H/F
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
POSTE : Acheteur Junior H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Achats, vous contribuez au bon fonctionnement du service achats en assurant le suivi administratif et opérationnel des différents dossiers fournisseurs. Vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille fournisseurs et au développement de relations partenariales durables. Missions confiées: Gestion administrative et suivi des données achats - Analyser, intégrer et suivre les mises à jour tarifaires fournisseurs. - Assurer le traitement administratif des dossiers achats. - Garantir la fiabilité des données et des informations produits. Relation fournisseurs et négociation - Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs partenaires. - Réaliser une veille marché et contribuer à la rationalisation des offres. - Participer aux négociations et au suivi des accords commerciaux. Suivi des performances - Élaborer et analyser les indicateurs de performance achats. - Produire des reportings réguliers à destination des équipes internes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus achats. Coordination interne - Collaborer avec les équipes Commerce, ADV, Marketing et les fonctions supports. - Participer à la gestion des litiges et à la valorisation des accords négociés. - Préparer les revues fournisseurs et les appels d'offres. PROFIL : Nous recherchons un profil doté d'une formation de Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Gestion, Supply Chain. Une première expérience professionnelle (stage et alternance compris) dans les achats est un plus. Compétences techniques: - Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, RechercheX, Power Query). - Bonne capacité d'analyse et de traitement des données. - Connaissance de Power BI appréciée. - La connaissance du secteur du poids lourd, de l'automobile ou de la distribution spécialisée constitue un atout. Qualités personnelles: - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et goût des chiffres. - Aisance relationnelle et sens de la négociation. - Autonomie et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et sens du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
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