Descriptif du poste: Notre client est à la recherche d'un Responsable de Magasin H/F pour orchestrer son point de vente, une épicerie fine (commerce de détail). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV : votre consultant dédié vous contactera pour vous présenter le poste et l'entreprise qui recrute. Si ce projet vous intéresse, vous serez accompagné(e) tout au long du processus de recrutement avec bienveillance, pertinence, et discrétion professionnelle. Dans un très beau cadre de travail, voici vos missions : - Rattaché(e) directement au Responsable des Magasins, vous développez le chiffre d'affaires de votre boutique, et garantissez les marges commerciales selon les objectifs définis. - Application des tarifs, mise en place des vitrines, sourcing produits... vous êtes le pilote de l'animation commerciale du magasin. - Vous managez 16 collaborateurs en hors saison, et jusqu'à 30 personnes avec saisonniers : plannings, congés, plan de formation, règlement autour de la santé et de la sécurité. - Vous supervisez la gestion des stocks, l'approvisionnement, et la relation avec les fournisseurs. - Vous suivez vos indicateurs de performance : taux de fréquentation, évolution du CA, panier moyen... - Vous assurez le suivi administratif, la facturation et d'éventuels litiges. - Vous êtes en lien avec l'office du tourisme et d'autres acteurs régionaux dans le cadre de la valorisation de vos produits. Profil recherché: Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce ou Gestion de la PME, vous avez au moins 10 ans d'expérience comme Responsable d'un commerce de détail (épicerie fine, cosmétique, voire prêt à porter...) avec management d'une équipe d'au moins 10 personnes. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership capable d'emmener votre équipe vers la réussite commune, avec sympathie. Ce qui vous anime, c'est le contact avec le client, garder une belle image de marque, organiser une jolie boutique, en collaboration avec une équipe dynamique et soudée.   Ce que notre client vous propose : * Poste à pourvoir en CDI. Statut cadre avec 12 RTT. * Horaires journée du lundi au vendredi ; 1 semaine sur 2, travail le week-end avec 2 jours de repos. * Rémunération proposée entre 45000€ et 48000€ sur 13 mois selon profil et expérience. * Intéressement / participation aux bénéfices. * Prime annuelle sur objectif.  * Mutuelle au tarif négocié, avantages d'un groupe. Vous postulez ? Processus de recrutement simplifié : - Echange distanciel avec votre consultant de Cabéo RH  - 1 à 2 entretiens à prévoir directement chez notre client (un premier entretien en visio est tout à fait envisageable). #premium3