POSTE : Category Manager H/F DESCRIPTION : Piloter la stratégie catégorielle de l'univers Décoration et/ou Équipement de la maison, afin de développer le CA, la rentabilité et les parts de marché de JJA, en France et à l'international. Le poste joue également un rôle important dans la professionnalisation du Category Management. Principales responsabilités - Analyser les performances des catégories et identifier les leviers de croissance. - Construire et optimiser les assortiments par enseigne, circuit et marché. - Définir les stratégies de distribution, merchandising, facing et exposition en magasin. - Construire le plan d'animation commerciale et promotionnelle : promotions, TG, fond de rayon, etc. - Piloter la tarification et la stratégie promotionnelle avec les équipes Offre et Finance. - Définir et suivre les KPI commerciaux : CA, marge, VMH, part de marché, nouveautés, fondamentaux magasin - Transformer les analyses data en recommandations concrètes et plans d'action. - Travailler en transversal avec Commerce, Offre/Achats, Supply, Finance, DSI et Trade Marketing. - Accompagner les équipes et clients dans la mise en place des guidelines et méthodologies Category Management. Avantages Teletravail salle de sport Parking ou navette pour les salariés CE - interessement PROFIL : Profil recherché - Profil très analytique et stratégique, capable de transformer la data en décisions business. - Forte culture commerciale et client. - Capacité à travailler dans un environnement international, complexe et en transformation. - Leadership transversal, capacité d'influence et excellente communication. - Autonomie, rigueur, agilité et capacité à gérer plusieurs projets. - Maîtrise d'Excel, PowerPoint/Canvas et Power BI. - Anglais courant indispensable. Les 4 critères d'expertise - Expertise Category Management / grande distribution - Forte maîtrise de la data et des KPI commerciaux - Capacité à influencer les équipes commerciales et les clients - Expérience multi-circuits / internationale et adaptation aux différents marchés.