POSTE : Responsable Projets Transformation H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : - mutuelle, prévoyance, - remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, - titres restaurant, - prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Pour accompagner de manière opérationnelle une entreprise de taille régionale membre de l'Ordre des Experts Comptables (3 départements, 21 sites, 24 associés, 480 collaborateurs) dans la mise en oeuvre d'un plan de transformation organisationnel et RH induit par la mise en place de la facture électronique et l'introduction de l'intelligence artificielle dans ses processus métiers, nous recherchons un/une Responsable Projets Transformation, directement rattaché au/à la Président(e) de Région. A ce titre, vos missions principales sont : Ø Coordonner et sécuriser le déploiement des actions du projet stratégique national au niveau régional Ø Accompagner les impacts humains et organisationnels. Ø Assurer le lien entre les équipes nationales, les associés, les managers et les équipes opérationnelles afin de garantir l'avancement des projets, l'appropriation des changements et l'atteinte des objectifs fixés. Ø Animer les instances de gouvernance du programme de transformation et formulez les propositions d'arbitrages nécessaires auprès du Codir Ø Coordonner les acteurs et parties prenantes aux projets Ø Accompagner la mise en place des programmes de transformations fournis par le National et soutenez les acteurs locaux du projet dans la démarche de changement Ø Soutenir le changement par l'apport méthodologique et l'accompagnement terrain Ø Participer aux plans de communication pour tenir informés les collaborateurs des changements Ø Mettre en place les indicateurs pour mesurer l'efficacité des initiatives de transformation et l'impact des projets (suivi budget, ROI ). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. PROFIL : Maintenant, parlons de votre profil. Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 années en gestion de projets transverses. Vous alliez compréhension d'enjeux stratégiques et mise en oeuvre opérationnelle. Vous disposez de compétences solides en gestion de projets complexes, en management du changement, et gestion des résistances dans des contextes de fort changement. Vous êtes doté d'une capacité reconnue à influencer et mobiliser des associés, des managers et collaborateurs de terrain sans autorité hiérarchique, grâce à un bon relationnel, et une pédagogie vous permettant de fédérer des parties prenantes aux intérêts parfois divergents. Une connaissance de l'environnement de l'expertise comptable ou plus largement des activités de services à des professionnels constituerait un atout. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !