POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : CONTRÔLEUR / CONTRÔLEUSE DE GESTION GROUPE Vous aimez les chiffres. Mais surtout, ce que les chiffres permettent de décider. Notre client est un groupe en forte croissance, composé de plusieurs entités complémentaires dans les métiers du conseil, de la formation, du recrutement et du management de transition. Avec plus de 160 collaborateurs et plusieurs implantations en France, le Groupe entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de structuration et de développement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Groupe capable de prendre de la hauteur, de challenger l'existant et de transformer la donnée en véritable outil de décision. Ici, le contrôle de gestion ne se résume pas à produire des tableaux. Votre rôle sera de donner une lecture claire de la performance et d'accompagner les dirigeants dans leurs décisions. VOTRE MISSION : PILOTER, ANALYSER, OPTIMISER Rattaché(e) directement à la DG, vous intervenez au coeur du pilotage financier et commercial de l'ensemble des entités. Votre périmètre est large, votre impact direct - Construire et piloter les budgets Vous construisez les budgets annuels avec les directions des différentes entités, consolidez les données à l'échelle du Groupe et assurez leur suivi tout au long de l'année. Vous identifiez les écarts, en recherchez les causes et alertez les équipes lorsque cela est nécessaire. 2. Donner de la visibilité sur l'avenir Vous construisez et faites vivre le forecast du Groupe. À vous de définir les bons indicateurs, les bons horizons et la méthodologie la plus pertinente pour permettre aux dirigeants d'anticiper : chiffre d'affaires, marge, trésorerie, activité L'enjeu : passer d'une lecture du passé à une véritable capacité d'anticipation. 3. Mesurer et challenger la performance Chaque mois, vous analysez la performance réelle par rapport aux objectifs, par entité et au niveau Groupe. Vous produisez les tableaux de bord et surtout, vous leur donnez du sens. Performance commerciale, chiffre d'affaires, marge, facturation, pipeline Vous identifiez les tendances, questionnez les écarts et faites émerger les leviers d'amélioration. - Faire évoluer les outils et les process Le Groupe souhaite aller plus loin dans l'exploitation de sa donnée. Vous aurez donc un rôle central dans l'**automatisation et l'optimisation du reporting** : Excel, outils de gestion, CRM, BI Vous travaillez notamment avec **Zoho CRM** et êtes force de proposition pour améliorer la qualité, la circulation et l'exploitation de la donnée. - L'objectif n'est pas de produire davantage de reporting. L'objectif est de produire un reporting plus intelligent, plus fiable et plus utile.** - Devenir un véritable Business Partner Vous serez en contact direct avec les dirigeants des différentes entités. Votre capacité à vulgariser, expliquer, challenger et embarquer sera aussi importante que votre maîtrise technique. Vous contribuez progressivement à installer une véritable culture du chiffre et de la performance au sein du Groupe. Vous ne serez pas simplement celui ou celle qui présente les chiffres. Vous serez celui ou celle qui aide les équipes à mieux les comprendre et à mieux les utiliser. Nous croyons que la diversité est une richesse. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leur origine, leur identité de genre, leur situation de handicap ou leur parcours. PROFIL : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en mouvement - Vous disposez d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent (Bac +5) et d'une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-entités ou multi-BU. - Vous êtes à l'aise avec Excel, la modélisation et les tableaux croisés dynamiques. - Une appétence pour les outils BI, le reporting, les CRM ou l'automatisation sera particulièrement appréciée. Mais au-delà de la technique, nous recherchons quelqu'un qui : - aime comprendre ce qui se cache derrière les chiffres ; - possède une véritable culture de la performance ; - est capable de prendre du recul et de challenger l'existant ; - sait être rigoureux sans être rigide ; - apprécie les environnements où les choses évoluent rapidement ; - possède une vraie aisance relationnelle ; - sait rendre des données complexes simples et accessibles ; - aime travailler avec des interlocuteurs variés, jusqu'aux dirigeants ; - est naturellement orienté amélioration continue. Le bon candidat ne cherche pas simplement un poste de Contrôleur de Gestion. Il cherche un terrain de jeu à la hauteur de ses ambitions. POURQUOI CE POSTE ? Parce qu'ici, vous ne rejoignez pas une organisation figée. Vous arrivez à un moment stratégique : le Groupe grandit, se structure et prof...