POSTE : Technicien - Technicienne IT et Logistique H/F DESCRIPTION : Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de nos activités, nous recherchons une Technicienne IT et Logistique / un Technicien IT et Logistique pour contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques et à la gestion des flux sur site. Vos défis au quotidien Rattachée / Rattaché à l'équipe concernée, vous participez à la planification, l'organisation et au contrôle des opérations logistiques d'un site ou d'un service, dans le respect des délais, de la qualité, des coûts, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique et gestion des flux - Participer à la réception, au stockage, à la préparation de commandes, à l'approvisionnement et à l'expédition des marchandises et produits. - Veiller au bon déroulement des opérations logistiques selon les priorités et consignes définies. - Contribuer à la mise à jour du stock dans l'outil de gestion interne. - Être proactive / proactif et force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Préparation de commandes - Prélever les articles dans le stock selon les bons de préparation. - Vérifier les références, les quantités et l'état des produits. - Conditionner les commandes. Étiqueter les colis. - Préparer les expéditions selon les consignes. - Ranger et maintenir la zone de préparation propre, sécurisée et - organisée. Gestion de stock - Réceptionner les marchandises. - Contrôler les quantités et la conformité des livraisons. - Enregistrer les entrées et sorties de stock. - Ranger les articles dans les emplacements dédiés. - Réaliser les inventaires et les comptages réguliers. - Signaler les écarts, ruptures ou anomalies. Salaire annuel de base (bruts) : 24 000 PROFIL : Idéalement une première expérience en : - logistique - magasinage - préparation de commandes - gestion de stock - manutention / réception marchandises Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mobilité interne - Mutuelle attractive - Prime vacances - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.