POSTE : Chef d'Équipe Maintenance E.Leclerc H/F DESCRIPTION : Rejoignez la SCA Ouest ! Au sein de notre entrepôt logistique automatisé basé à Saint-Étienne-de-Montluc (proche Nantes), notre équipe maintenance joue un rôle clé. Pour accompagner notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe maintenance électromécanique. Votre futur rôle : Vous êtes technicien(ne) de maintenance confirmé(e) et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Ou vous êtes déjà un(e) manager de proximité aguerri(e) dans le milieu technique ? Intégré(e) à une équipe de 3 Chefs d'équipe (répartis sur les créneaux matin, après-midi et nuit), vous êtes le véritable relais du Responsable Maintenance sur le terrain. Votre mission principale est d'animer votre équipe et de garantir la performance de nos installations automatisées (ascenseurs, transtockeurs, robots de préparation, cercleuses, banderoleuses). Vos missions au quotidien : - Management et organisation : vous coordonnez et distribuez le travail d'une équipe composée d'agents, de techniciens de maintenance (débutants à confirmés), d'apprentis et de sous-traitants. Vous gérez les priorités du terrain avec réactivité. - Soutien technique : fort(e) de votre solide bagage technique, vous intervenez directement sur les installations. Vous aidez votre équipe à diagnostiquer des pannes complexes et veillez à la qualité des interventions. - Suivi et gestion : vous assurez le suivi administratif et opérationnel de l'activité de votre (gestion des stocks de pièces courantes, commandes, et supervision de la saisie dans notre GMAO). Pourquoi nous rejoindre ? - Horaire du poste : nous proposons un poste en 2x8 ou un poste fixe de nuit - Rémunération et avantages : statut employé (niveau adjoint) - salaire fixe (sur 13 mois) + Prime d'intéressement (jusqu'à 2700EUR/an) + Primes vacances + panier repas + CSE + mutuelle et prévoyance (avantages selon conditions d'ancienneté) - Localisation : Saint Etienne de Montluc (20km de Nantes) Processus de recrutement - Échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement pour valider votre projet et votre niveau technique. - Entretien sur site avec le Responsable Maintenance et la Responsable Recrutement : visite du site et échange technique PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Votre profil : plus qu'un simple CV, nous recherchons un véritable leader de proximité, volontaire et organisé(e). - Expertise technique : vous possédez une formation technique (Bac Pro, BTS, ..) et une expérience réussie en maintenance sur un système automatisé électromécanique. - Savoir-être : vous êtes organisé(e), logique et très pédagogue. Vous avez à coeur de faire monter vos équipes en compétences. - Management : vous avez déjà managé une équipe technique ? C'est un grand plus. Vous n'avez jamais managé mais vous êtes un(e) technicien(ne) expert(e) doté(e) d'un leadership naturel et de l'envie de transmettre ? Aucun problème, nous vous formerons et vous accompagnerons dans cette prise de poste !