Technicien Sécurite H/F 26 - Tulette
Offre n° 6921875
Technicien Sécurite H/F
26 - Tulette - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
POSTE : Technicien Sécurite H/F DESCRIPTION : Vos missions principales - Réaliser un audit sécurité global du site et produire une feuille de route court, moyen et long terme - Mettre en place et suivre les démarches sécurité sur l'ensemble du site - Gérer la relation avec les entreprises extérieures et les transporteurs - Plans de prévention - Identification des risques - Rédiger et assurer le suivi/mise à jour régulière du DUERP, en interne - Réaliser et actualiser le livret sécurité - Assurer un reporting sur les accidents du travail et presque-accidents, avec mise en place d'actions correctives - Piloter un chantier de mise en conformité sur les risques de glissade (rambardes, contremarches, marquage au sol) - Animer des formations sécurité et communiquer directement avec les équipes terrain PROFIL : Profil recherché - Pas de diplôme spécifique attendu : un Bac ou un BUT/DUT avec un volet qualité/sécurité/HSE est apprécié - Expérience : 4 à 5 ans minimum sur une thématique sécurité, quel que soit le secteur d'origine (une expérience terrain réelle et vérifiable est indispensable) - Soft skills : forte autonomie, leadership, capacité à travailler seul(e) sur la partie sécurité, passion pour le sujet, aisance relationnelle et bonne capacité à se faire entendre auprès des équipes Conditions de travail - Localisation : Tulette (26) - Rémunération : fixe brut annuel de 22 000 € à 40 000 € - Rattachement : sous la responsabilité du pôle sécurité et du pôle qualité Avantages - Mutuelle d'entreprise - CSE - Participation aux bénéfices (prime historiquement généreuse) - 13 mois sous condition d'un an d'ancienneté - Prime annuelle versée au mois de juillet basé sur l'assiduité, la qualité, l'hygiène Processus de recrutement Entretien physique avec le/la responsable du pôle sécurité et/ou le/la responsable qualité Visite de site : l'occasion de démontrer votre oeil terrain en identifiant directement les points d'amélioration Entretien complémentaire éventuel avec le directeur général Décision finale et intégration Vous aimez les projets où tout est à construire ? Rejoignez l'aventure et postulez dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Recru'Talent
Notre client est une entreprise familiale du secteur agroalimentaire, spécialisée dans le commerce de gros, la fabrication et le conditionnement d'huile alimentaire. Elle compte entre 60 et 70 collaborateurs et se distingue par une grande autonomie laissée à ses équipes dans la prise de décision et la conduite de projets. Structure à taille humaine et en plein développement, elle offre un cadre propice à l'initiative et à la construction de projets durables.
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