POSTE : Chef de Secteur H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service GP, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché de votre secteur, tout en respectant les standards QHSEI et les engagements énergie de l'entreprise. Vos principales missions : - Développer le chiffre d'affaires et la présence commerciale sur votre zone. - Accroître la distribution numérique et accompagner le lancement de nouveaux produits. - Mettre en place des actions commerciales ciblées pour stimuler la revente et la visibilité des produits face à la concurrence (promotions, opérations merchandising, animations, formations régionales ou nationales). - Construire et suivre un plan de croissance business avec les clients à fort potentiel. - Organiser vos tournées commerciales en cohérence avec la stratégie définie par le Business Manager GSB. - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et implanter de nouveaux clients ou produits à valeur ajoutée. - Assurer un reporting régulier : suivi des résultats du secteur, analyse des performances, proposition d'actions correctives, veille concurrentielle et suivi de la satisfaction client. - Gérer et optimiser le budget de participations publicitaires alloué à votre secteur. - Utiliser l'outil CRM pour la mise à jour des données clients, la planification des visites et le suivi d'activité. Zone géographique : - Départements : 24 / 46 / 47 / 82 / 32 / 40 / 64 / 65 / 31 / 19 - Secteur représentant environ 2,4 M€ de chiffre d'affaires. - Déplacements avec découchés 1 à 2 fois par semaine. - Prise de poste souhaitée avant fin janvier, formation prévue en février PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +3 (école de commerce, BTS ou licence professionnelle). - Première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, idéalement en GSB, GSA ou circuits libres-services. - Excellentes aptitudes à la négociation et à la gestion de la relation client (magasins, entrepôts régionaux, distributeurs). - Bonne connaissance des produits, de leurs applications et de l'environnement concurrentiel. - Sens du relationnel, capacité à convaincre et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (BI, CRM).