POSTE : Technicien Logistique - Bruz H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Typhaine, responsable de service vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs. Contrat en CDD : 01/10 au 31/12. Vos missions principales sont : Assurer la réception et la préparation de commandes - Assurer la réception physique et informatique du matériel - Contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements et émettre des réserves auprès du transporteur si la marchandise livrée n'est pas conforme - Préparer des commandes et colisage des produits - Saisir les informations dans le système de gestion des stocks Assurer la gestion de stocks et l'expédition - Contrôler l'état du matériel et réaliser le reconditionnement selon son orientation - Ventiler, ranger et organiser les stocks selon procédures - Intégrer les éléments dans les SI - Gérer l'expédition physique et logique des marchandises Suivre le stocks, flux et opérations logistiques - Gérer et suivre les dysfonctionnements logistiques et/ou litiges - Trier, ranger et organiser les flux/stocks physiques de manière optimisée - Gérer une non-conformité de livraison - Participer aux inventaires ticket resto, aides aux transports, PROFIL : Et vous Vous justifiez d'une première expérience en logistique ? Vous êtes attiré par le domaine de la monétique ? Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Du sérieux et une réelle envie d'apprendre - Rigueur et organisation - Communication - Esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! -Démarrage : dès que possible Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 35h par semaine Possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins du service. Horaires variables : 8h30-17h ou 10h30-19h Spécificités : Station assise, travail sur écran(s). Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement: - Pré qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Entretien sur site avec Typhaine Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer. Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Bienvenue chez AVEM ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.