Description du poste : Management opérationnel : -Manager 3 Team Leaders, encadrant au total une équipe d'environ 30 collaborateurs. -Définir les objectifs de performance de l'équipe et assurer leur atteinte. -Évaluer les compétences individuelles, identifier les besoins de formation et accompagner les évolutions de poste. Coordination des flux : -Superviser l'ensemble des flux physiques et d'informations liés aux approvisionnements, à la réception, au stockage et à l'expédition. -Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des composants et des produits finis. -Participer aux réunions de charge mensuelles, valider les hypothèses de capacité et anticiper les ajustements nécessaires. -Mettre en place et suivre les flux pour les nouveaux fournisseurs ou clients. Gestion des stocks : -Déterminer et ajuster les niveaux de stock par famille de produits (fini, semi-fini, composants). -Valider et suivre les inventaires, analyser les écarts avec le contrôle de gestion et piloter les actions correctives. -Optimiser les niveaux de stock pour limiter les ruptures et les surstocks. Sécurité, Qualité et Environnement : -Veiller au respect des règles HSE sur l'ensemble du périmètre. -Être garant des conditions de travail et intervenir sur les risques potentiels. -Superviser l'expédition et la gestion des déchets/rebuts selon les normes en vigueur. -Proposer des actions d'amélioration continue sur les conditions de travail et la performance logistique. Description du profil : -Formation Bac+2 minimum (type DUT/BTS Logistique ou équivalent). -Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, en milieu industriel. -Maîtrise des outils de gestion des flux (GPAO/ERP) et des méthodes de pilotage logistique. -Bonnes compétences en management de proximité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. -Anglais professionnel apprécié.